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【サイボウズ流 コミュニケーション改善】意見を言わない社員を巻き込む「議論を生む場づくり」とは

2018/05/10(木) 14:30 ~ 16:30

サイボウズ 東京オフィス (東京都 中央区日本橋 2-7-1 東京日本橋タワー27F)

[主催] サイボウズ株式会社 チームワーク総研

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    • 種類
    • 金額(税込)
    • 枚数
    • 5月10日(木)東京オフィス セミナー
    • ¥10,800

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チケットの購入後、「マイチケット」ページ に “領収書データ表示” という ボタンが表示されますので、そちらから領収書データを表示し、必要に応じて印刷をしてください 。

イベント概要

先進的な働き方で知られるサイボウズですが、かつて離職率28%という時代がありました。
組織が前に進んでいくには、共通の理想が必要です。
しかし、4人に1人が辞めていく会社では、共有の理想を見つけることは簡単ではありませんでした。

どのように場を作り、共通言語を作り、議論を行ったのか。
サイボウズ流組織マネジメントのノウハウをお伝えします。

こんな悩みを持つマネージャー、プロジェクトリーダーにおすすめです
・意見を言わない社員を巻き込みたい
・組織の壁を超えた横の連携をしたい
・居酒屋での愚痴を減らし、会社でのワクワクした議論を増やしたい

◇タイムテーブル
  14:00~ 受付開始
  14:30~ セミナー(90分)
  16:00~ 質疑応答
  16:30  終了

◇講師
 松川 隆
 サイボウズ株式会社
 事業支援本部 人事部マネージャー
 兼 チームワーク総研 アドバイザー

 慶應義塾大学法学部卒業後、1996年日本興業銀行(現みずほ銀行)に入行。
 為替ディーラー、金融法人営業を経験し、広告代理店に勤務した後、  
 テニススクール事業を立ち上げ独立したが思うように行かずに断念。
 2012年サイボウズに入社し、パートナー営業部を経て、現在人事部にて
 採用や研修、制度策定などに携わる。

◇当日お持ちいただくもの
 ・名刺 2 枚 
 ・ビルの入館証
  ※セミナー直前にお送りいたします 

※キャンセル受付について
イベント開催日の3営業日前までとなります。ご注意ください。

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開催日時

開始日時:2018/05/10(木) 14:30

終了日時:2018/05/10(木) 16:30

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開催場所

サイボウズ 東京オフィス

東京都 中央区日本橋 2-7-1 東京日本橋タワー27F

主催者情報

サイボウズ株式会社 チームワーク総研