イベント概要
先進的な働き方で知られるサイボウズですが、かつて離職率28%という時代がありました。
組織が前に進んでいくには、共通の理想が必要です。
しかし、4人に1人が辞めていく会社では、共有の理想を見つけることは簡単ではありませんでした。
どのように場を作り、共通言語を作り、議論を行ったのか。
サイボウズ流組織マネジメントのノウハウをお伝えします。
◇こんな悩みを持つマネージャー、プロジェクトリーダーにおすすめです
・意見を言わない社員を巻き込みたい
・組織の壁を超えた横の連携をしたい
・居酒屋での愚痴を減らし、会社でのワクワクした議論を増やしたい
◇タイムテーブル
14：00～ 受付開始
14：30～ セミナー（90分）
16：00～ 質疑応答
16：30 終了
◇講師
松川 隆
サイボウズ株式会社
事業支援本部 人事部マネージャー
兼 チームワーク総研 アドバイザー
慶應義塾大学法学部卒業後、1996年日本興業銀行（現みずほ銀行）に入行。
為替ディーラー、金融法人営業を経験し、広告代理店に勤務した後、
テニススクール事業を立ち上げ独立したが思うように行かずに断念。
2012年サイボウズに入社し、パートナー営業部を経て、現在人事部にて
採用や研修、制度策定などに携わる。
為替ディーラー、金融法人営業を経験し、広告代理店に勤務した後、
テニススクール事業を立ち上げ独立したが思うように行かずに断念。
2012年サイボウズに入社し、パートナー営業部を経て、現在人事部にて
採用や研修、制度策定などに携わる。
◇当日お持ちいただくもの
・名刺 2 枚
・ビルの入館証
※セミナー直前にお送りいたします
※キャンセル受付について
イベント開催日の3営業日前までとなります。ご注意ください。
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2021/02/25(木) 15:30
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2020/09/01(火) 14:00
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