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人生100年時代に求められる人材育成・組織開発とは

2018/06/27(水) 15:30 ~ 17:00

東京ミッドタウン日比谷6F BASE Q (東京都 千代田区有楽町 1-1-2 日比谷三井タワー)

[主催] 株式会社ローンディール

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イベント概要

今、企業と個人に何が求められるのか?
そして人材育成の実践的な手法「レンタル移籍」とは

「人生100年時代」というキーワードとともに「働き方」が注目を集めています。一方、多くの企業はテクノロジーの進化や競争のグローバル化に直面し、変革を迫られています。
 
今、企業は個人とどのように関係を築き、どのようにして人材を育てていけばよいのでしょうか。一方の個人はどんな力を身に着けるべきなのでしょうか。企業・個人それぞれに求められていること、これからの働き方、企業と個人の関係性の「在り方」について、お話しします。
 
さらに、その実践的な手法として、企業間レンタル移籍プラットフォーム「ローンディール」の仕組みや導入事例もご紹介します。この仕組みは「日経新聞」や「PRESIDENT」でもご紹介され、経済産業省の働き方改革ワーキンググループにも取り上げられるなど注目を集めています。
 
企業として、今の「働き方改革」とどう向き合うべきかを考えるきっかけになれば幸いです。人材開発・新規事業開発に携わる皆さま、ぜひお越しください。


 
【内容】
-組織の競争優位性は人材で確立される
-事業ライフサイクルが短命化する中で求められる「次世代リーダー」像
-人生100年時代の個人に求められる資質
-人材育成における「越境学習」のトレンド
-人材を他社プログラムに参加させて育成する「レンタル移籍」とは
 
【開催概要】
日程:2018年6月27日(水)
時間:15:30~17:00 講演・質疑応答  ※15:15〜開場
   17:00〜18:00 ネットワーキング(希望者のみ)
会場:東京ミッドタウン日比谷6F BASE Q(東京都有楽町 1-1-2 日比谷三井タワー
対象:大企業の人事・人材開発部門の方、ならびに新規事業開発・イノベーション推進部門の方
定員:50名
参加費:無料

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【登壇者】

原田未来 株式会社ローンディール 代表取締役社長

2001年、創業期の株式会社ラクーン(現 東証一部上場)に入社、営業部長や新規事業責任者を歴任。2014年、株式会社カカクコムに転職し事業開発担当。人材流動化の選択肢が「転職」しかないことに課題を感じる。サッカーなどスポーツの世界で行われている「レンタル移籍」に着想を得て、「会社を辞めずに外の世界を見る機会」「企業の新しい人材育成の仕組み」として企業間レンタル移籍プラットフォームを構想。2015年に株式会社ローンディールを設立し現在に至る。

【主催】
主催:株式会社ローンディール
企業間レンタル移籍プラットフォーム「LoanDEAL」を展開。出向制度を活用してイノベーション能力を開発する人材育成のプラットフォーム。2015年9月にサービスを開始し、イノベーション人材や次世代リーダーの育成を目的として導入企業が増加。2017年度でレンタル移籍の導入企業はNTT西日本、トレンドマイクロを含む10社以上の予定になります。

共催:31VENTURES(三井不動産)
三井不動産グループ国内外の幅広い事業領域を活用し、「コミュニティ」「支援」「資金」を核にベンチャー企業の成長と大企業のイノベーションを総 合的に支えるプラットフォーム。グループの強みやネットワークを活かし、ベンチャー企業や大企業の皆さまとのコラボレーションにより、 未来を創る新産業を興すことを目指しています。

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開催日時

開始日時:2018/06/27(水) 15:30

終了日時:2018/06/27(水) 17:00

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開催場所

東京ミッドタウン日比谷6F BASE Q

東京都 千代田区有楽町 1-1-2 日比谷三井タワー

主催者情報

株式会社ローンディール

LoanDEALは、企業間レンタル移籍プラットフォーム。出向制度をオープンかつ戦略的に活用し、人材の成長や企業のイノベーションを促進する仕組みです。定期的に事業説明会、特別企画のイベントなどを行っています。