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【無料!対話型オンラインセミナー】アフターコロナ 成長組織のスタンダード 〜社長が組織の未来を書き換えるためにすべき4つのこととは?〜

2020/05/28(木) 16:00 ~ 18:00

対話型オンライン(Zoom)セミナー

[主催] リーダーズアカデミー運営事務局

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新着情報

    • 2020/05/28(木) 10:55 更新
本日11時頃に、本日のアクセス方法に関するメールを
お申込者の皆様にお送りをさせていただきました。

お手すきの際に、お送りさせていただきました
メール概要をご確認頂ければと思います。


    • 2020/05/26(火) 13:09 更新
本日13時頃に、当日のアクセス方法に関するメールを
お申込者の皆様にお送りをさせていただきました。

お手すきの際に、お送りさせていただきました
メール概要をご確認頂ければと思います。

なお、開催前日・開催当日にもアクセス方法に
関するメールをお送りさせていただきます。

イベント概要

コロナウィルスの猛威によって、
事業のあり方、組織のあり方、
上司と部下の関わり方など
変わったことも多かったと思います。

アフターコロナは
今までとは全く違った世界!!

そんなアフターコロナ時代における、
成長組織のスタンダード について、
研修の中でお伝えする"とっておきのポイント"を、

このページをお読みのあなただけに、
"ちょっとだけ"先にお伝えします。

実は・・・。

私たちの知らないうちに、
組織づくりは
「1.0」の時代から「2.0」の時代
へと完全に移行しました。

この事実に、あなたは気づいていましたか?

いま、部下を持ち、組織を率いるリーダーは、
「24時間 働けますか?」のキャッチコピーが
意気揚々と掲げられる時代に育ってきました。

そして、
その時代に自分が経験した「先輩からの育成」や
「上司からのマネジメント」を基に、
「人づくり」、「組織づくり」に取り組んでいます。

しかし、この十数年の間に、
時代は大きく変わりました。

さらに今回のコロナウィルスによって
その傾向が加速しております。

現在の「部下世代」は、
育ってきた背景が、あなたとは全く違うのです。

全く違った環境で育ち、成長してきた人間に、
以前と同じマネジメントをしても、
上手くいくはずがありません。

そう。

すでに「ルールが変わってしまって」いるのです。
それでは「新世代のルール」とは・・・?

その秘密のルールは、ぜひ会場で、
あなた自身が手に入れてください!


研修でお伝えする内容(一部抜粋)

◯   なぜ組織は 変われないのか?
◯ 人は「◯◯」によってのみ動機づけされる

◯ 組織改革が成功する確率はたった◯%
◯ 未来を書き換えるためにすべき4つのこと?

◯ ◯◯が現実をつくる
◯ 組織とは◯◯の集まりである

◯ コミュニケーションで重要なことは〇〇と勘違いしないこと 
◯ リーダーの役割とは?

◯ イメージ設定は必ず2つ行うべき理由
◯ ビジョンを語る目的とは? などなど

※1※ 15分ほどサービスのご案内があります 
※2※ 一部内容が急遽変更になることがございます。



講師:
嶋津 良智(Shimazu Yoshinori)
一般社団法人日本リーダーズ学会 代表理事


もっと'稼ぐ'組織を作る『上司学』『組織づくりの12分野』メソッドの開発者であり、リーダー育成の第一人者。

大学卒業後、IT系ベンチャー企業に入社。同期100名の中でトップセールスマンとして活躍、その功績が認められ24歳の若さで最年少営業部長に抜擢。就任3ヶ月で担当部門の成績が全国ナンバー1になる。その後28歳で独立・起業し代表取締役に就任。M&Aを経て2004年52億の会社まで育て株式上場(IPO)を果たす。

2005年次世代リーダーを育成することを目的とした教育機関『リーダーズアカデミー』を設立。2007年シンガポールへ拠点を移し、講演・企業研修・コンサルティングを行う傍ら、顧問・社外役員として経営に参画。業績向上のための独自プログラム『上司学』が好評を博し、世界15都市でビジネスセミナーを開催。延べ50,000人以上のリーダー育成に携わる。

2013年 日本へ拠点を戻し、一般社団法人日本リーダーズ学会を設立。世界で活躍するための日本人的グローバルリーダーの育成に取り組む。


主な著書としてシリーズ100万部を突破しベストセラーにもなった『怒らない技術』をはじめ『あたりまえだけどなかなかできない 上司のルール』、『だから、部下がついてこない!』『目標を「達成する人」と「達成しない人」の習慣』などがあり、累計150万部を超える。



▼ 開催概要 ▼


【タイトル】
『アフターコロナ 
   成長組織のスタンダード』
〜社長が組織の未来を
 書き換えるためにすべき
 4つのこととは?〜


【日 時】
2020年5月28日(木)16:00 ~ 18:00

【会 場】
Zoom対話型オンラインセミナー
【参加方法】
セミナー開催の3日前を目処に、
運営事務局よりZoomの参加方法を
ご連絡させていただきます

【対 象】
経営者/管理職/リーダー層の方

【定 員】
限定30名

【受講料】
本来1名あたり11,000円
→本メールからのお申込者限定で
 【参加費無料】!!
【ご注意】
対話型のオンラインセミナーのため、
ビデオオン&音声での会話をお願いします。
もし、お願いを聞いていただけない場合は、
セミナー中でのご退出を
お願いさせていただきます。




開催日時

開始日時:2020/05/28(木) 16:00

終了日時:2020/05/28(木) 18:00

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開催場所

対話型オンライン(Zoom)セミナー

主催者情報

リーダーズアカデミー運営事務局

私たちは「育てる側がよくならないと、社会も、企業も、人も、よくならない」との思いから、「『あなたのもとで働けてよかった』をすべてのリーダーへ」を理念に、「個人を磨き」「部下との関係を磨き」「組織を磨くこと」により、肯定的で積極的な変化・変革をもたらす文化を構築し、稼ぐ組織に変容させることを目的に運営されています。