イベント概要
「100人いれば、100通りの人事制度があって良い」
という方針を掲げているサイボウズですが、その制度の見直しは良くある時短勤務の導入からスタートしました。
会社の成長や理想の再定義と同時に改善してきた、人事制度の遍歴をご紹介します。
制度づくりのコンセプトやプロセスについても実例を挙げて紹介します。
◇こんな悩みを持つ経営者・人事部門の方におすすめです
・ユニークな人事制度を知りたい
・制度を作るプロセスを知りたい
・制度の浸透のさせ方を知りたい
◇タイムテーブル
9：15～ 受付開始
9：30～ セミナー（60分）
10：30～ 質疑応答（30分）
11：00〜 ワークショップ（60分）
12：00 終了
◇講師
松川 隆
https://teamwork.cybozu.co.jp/profile/takashi/
サイボウズ株式会社
事業支援本部 人事部マネージャー
兼 チームワーク総研 アドバイザー
大手銀行、中小広告代理店、テニススクール（自営）、ITと
異なる業種や企業規模の環境に身を置き、為替ディーラーから
プロモーション企画、テニスコーチ、営業、人事と様々な職種を
経験している異色キャリアの持ち主。
学生時代には体育会に所属した熱血系で、学びや気づきと共に勇気や
希望が湧いてくる研修・講演を目指しています。
サイボウズでは人事のマネージャーを務め、採用・育成・研修・
制度づくりなど、サイボウズの「人事」を探求し続けています。
異なる業種や企業規模の環境に身を置き、為替ディーラーから
プロモーション企画、テニスコーチ、営業、人事と様々な職種を
経験している異色キャリアの持ち主。
学生時代には体育会に所属した熱血系で、学びや気づきと共に勇気や
希望が湧いてくる研修・講演を目指しています。
サイボウズでは人事のマネージャーを務め、採用・育成・研修・
制度づくりなど、サイボウズの「人事」を探求し続けています。
◇当日お持ちいただくもの
・名刺 1 枚
※キャンセル受付について
イベント開催日の3営業日前までとなります。ご注意ください。
