イベント概要
サイボウズが大切にしている「多様な個性の尊重」。
「100人いれば100通りの人事制度があってよい」という方針を掲げ、社員ひとりひとりに向き合うなかで見えてきたのは、私たち自身が無意識でとらわれている思い込みや固定概念。
このセミナーでは、一人ひとりがいきいきと働き、成果を生み出すチームを作るためにリーダーが意識することはなにかを、サイボウズの事例をもとに考えます。
◇こんなマネージャーや、ダイバーシティ担当にオススメです
・社内にダイバーシティ研修を取り入れたい
・多様なメンバーが活躍できるチームにしたい
・「多様性を認める」には具体的にどうすればいいか知りたい
◇当日ご用意いただくもの
◇講師
アドバイザー 小山素子
あらかじめご了承くださいますようお願いいたします。
・お申込み頂いた方へオンライン開催のURLをお知らせ致します。
・複数名で参加される場合は、ご人数分の申込をお願い致します。
※キャンセル受付について
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