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オンライン開催

リーダー研修説明会 体験セミナー付き<企業向けリーダーシップ研修『自分を知り、結果を変える ~ビジネスリーダーのためのセルフマネジメント講座~』>

2023/10/03(火) 13:00 ~ 2023/11/01(水) 14:30

[主催] 株式会社プレジデント社

お申し込みはこちら チケットの申込方法
対応決済方法

    • 種類
    • 金額(税込)
    • 枚数
    • 10月3日(火)13:00~14:30

      受付期間が終了しました

      入退場自由。10月11日、11月1日の回とほぼ同じ内容のため、いずれか一回にご参加ください。お申し込み後、イベント当日までに参加用のURLをお送りします。申込締切は10月2日(月)です。
    • 無料
    • -
    • 10月11日(水)12:00~13:30

      受付期間が終了しました

      入退場自由。10月3日、11月1日の回とほぼ同じ内容のため、いずれか一回にご参加ください。お申し込み後、イベント当日までに参加用のURLをお送りします。申込締切は10月10日(月)です。
    • 無料
    • -
    • 11月1日(水)12:00~13:30

      受付期間が終了しました

      入退場自由。10月3日、10月11日の回とほぼ同じ内容のため、いずれか一回にご参加ください。お申し込み後、イベント当日までに参加用のURLをお送りします。申込締切は10月31日(火)です。
    • 無料
    • -

イベント概要


<企業向けリーダーシップ研修>説明会のお知らせ


 2024年春、米国クレアモント大学院大学ドラッカー・スクールジェレミー・ハンター准教授による企業向けリーダーシップ研修『自分を知り、結果を変える ~ビジネスリーダーのためのセルフマネジメント講座~』(主催:プレジデント社、Transform社)がスタートします。日本の企業に向けた新しい研修プログラムです
 2023年10月にこの企業向け研修プログラム
の本質が分かる体験セミナー付き説明会を実施します。当日は皆様のご質問も時間の範囲内で受け付けます。実施日は10/3、10/11、11/1の3日間です。各日とも同じ内容ですので、いずれか一日にご参加ください。
 本説明会は、人事、総務、経営企画部門をはじめ、エグゼクティブ向け施策、新規事業開発、会社・組織を変えていく企画部門の責任者・担当者や、経営者や役員などの経営層の参加を対象としていますが、それ以外の方の参加も歓迎します。
 また本説明会に参加された方には弊社よりメールなどで研修プログラムについてご連絡させていただく場合がございます。予めご了承ください。

◎説明会概要

〇登壇者:ジェレミー・ハンター(クレアモント大学院大学ピーター・F・ドラッカー・スクール准教授)
     稲墻聡一郎(Transform LLC: Co-Founder and Partner
説明会の中で簡易版体験セミナーも実施
〇内容:セミナー説明会&体験セミナー
〇日時:10/3  (火)13:0014:30
    10/11(水)12:00~13:30
            11/1  (水)12:00~13:30
        ※入退場は自由。10/3以外の登壇は稲墻総一郎氏のみとなり、ジェレミーハンター氏の登壇パートは録画映像となります。各回、内容はほぼ同一のため、いずれか一回にご参加ください。
〇参加対象者:企業の社内研修研修担当者、社内変革の役割を担っている方
         人事部、総務部、経営企画部、人材・組織・新規事業開発担当者など
       ※研修を企画運営する企業の方の参加はお断りすることがございます。
〇参加形式:
Zoomによるオンライン参加
      
カメラをオンにせず、音声のみの参加も可能です。発言できる環境での参加を推奨しますが、音声オフでの参加も可能です。   
                  ※Zoomによるオンラインの受信環境を参加者ご自身で整えていただく必要がございます。受信設定のお問合せにはお応えできません。
〇定員:各回500名(先着順)
〇費用:無料
〇主催:プレジデント社、Transform 
〇問い合わせ先:pri@president.co.jp
        03-3237-5457(平日15時~18時)
        プレジデント社プレジデント編集部 田原


▼登壇者


ジェレミー・ハンター
クレアモント大学院大学ピーター・F・ドラッカー・スクール准教授
Transform LLC: Co-Founder and Partner

・Associate Professor of Practice, Drucker School of Management (MBA/EMBA)。
・Founding Director, Executive Mind Leadership Institute
・Faculty of Executive Education Program at University of Virginia, Darden School of Business。
・Faculty of Executive Education Program at Case Western Reserve University (Weatherhead School of Management)。
・Core Faculty, Inner MBA

*授業受講者の中には、GE、Netflix、UPS、キリン、大塚製薬、みずほ銀行、三菱地所、富士ゼロックスなどのエグゼクティブも多数在籍。

米国での
クライアント:
バンク・オブ・アメリカ、
Federal Reserve Bank (米国連邦準備委員会)、スターバックス、北米トヨタ、ロサンゼルス商工会議所、LAPD(ロサンゼルス警察)、Mindful on Wall Streetなど(一部抜粋)。

日本でのクライアント:
日立グループ、資生堂、楽天、カルティエ、アカデミーヒルズ、Sansan Innovation Project、Zen2.0など多くの企業やイベントで講演・セミナーの実績があるほか、社会起業家へ向けたセルフマネジメントプログラムをETICと連携して実施。また「新たな体験」をデザインする試みとして、三菱地所が新事業で開発したメディテーションスタジオ「Medicha」や、伊藤園のOcha Experience(お茶をキッカケに心と身体をつなげるワークショップ)の開発も行なっている。

ジェレミー・ハンター氏の下記の記事も併せてご参照ください。
20歳で余命宣告を受けたドラッカー・スクール准教授が開発「いいこと300個リスト」の突破力
職場の一番苦手な人から電話着信…「気の重い仕事」が苦ではなくなるドラッカー・スクールのすごいメソッド
上司の裏切り、夫の無理解…「クレイジーな出来事」に翻弄されない人がもつ“あるスキル”
ドラッカー・スクール准教授が教える"家事をしない夫"を変える画期的な方法


稲墻 聡一郎(いながき そういちろう)
Transform LLC: Co-Founder and Partner

大手IT企業(法人営業・人材育成部門)、ベンチャー企業役員(セールス&マーケティング・経営企画・新規事業担当役員)を経て2011年に起業(組織開発/人材開発コンサルティング・トレーニング・コーチング領域)。2015年~2017年まで、米国ロサンゼルス近郊にあるPeter. F. Drucker School of Management(通称:ドラッカー・スクール)の経営者向け修士課程プログラム(Executive Management Program)に留学。

同大学院准教授であり、セルフマネジメント理論の第一人者でもあるジェレミー・ハンター博士たちと共に、セルフマネジメントやトランジション理論をベースにしたマネジメントプログラムを提供する会社「Transform」を設立。企業・NPO法人・社会起業家を始め、社会人向け(主にマネジメント・リーダー層)のマネジメントプログラム・イノベーションプログラムやコンサルティング、コーチング(エグセクティブコーチング)を実施。

・長野県立大学 グローバルマネジメント学部 客員准教授

・長野県立大学 大学院 ソーシャルイノベーション研究科 客員准教授
・相模女子大学 大学院 社会起業研究科 非常勤講師
・Forbes Japan Official Columnist
・ピラティス指導者(Basi ピラティス指導者認定)
・京都芸術大学 大学院 学際デザイン領域(芸術学修士:MFA)

企業研修プログラムの概要は下記をご覧ください。


▼企業研修概要


企業向けリーダーシップ研修『自分を知り、結果を変える ~ビジネスリーダーのためのセルフマネジメント~』

〇講師:ジェレミー・ハンター(クレアモント大学院大学ピーター・F・ドラッカー・スクール准教授)
    稲墻聡一郎(Transform LLC: Co-Founder and Partner
    園田恭子(Transform LLC) 
〇日時:2024年3月以降で要相談

〇受講形式:講師との対面によるリアル&オンライン。ディスカッションも含めた多様なコミュニケーションを活用
〇参加者数:5~30名程度。要相談
〇回数:4~6回程度
〇一回の時間:2~3時間
〇料金:要相談
〇テキスト:『ドラッカー・スクールのセルフマネジメント教室』(ジェレミー・ハンター著)を弊社より支給
〇主催:プレジデント社、Transform
※参加者数、回数、時間、料金など上記の各条件については弊社担当者とご相談ください。各企業に合わせてカスタマイズいたします。下記メールアドレスまでご連絡ください。
pri@president.co.jp


▼セミナーの背景

 国内外を問わずビジネスシーンでは不確実性が高まり、今後ますます変化は大きくなっていきます。会社や組織のリーダーは、これまでと大きく異なる環境で成果を出すことが求められています。変化の時期においてはとりわけ、折れず、怒らず、逃げず、進むべき方向にチームを引っ張っていく力が必要です。

 そうしたニーズにお応えし、プレジデント社では「人生が変わる授業」と言われ、全米からエグゼクティブが通う人気クラスを国内のビジネスリーダー向けに提供してきました。その中でセミナー参加者から、企業向けのリーダー研修プログラムを求める声を多数頂戴し、2024年春以降に企業向けリーダーシップ開発プログラムをスタートする運びとなりました。

 企業・団体の経営者、エグゼクティブ、管理職などのビジネスリーダーにとって、的確な認識と判断は欠かせません。米国のビジネスリーダーはメンターやコーチングなどのビジネスカルチャーによって自己の状態を客観的視点から認知し、リーダーとしての判断力や素養が鈍らないよう常に鍛錬を怠りません。メジャー企業のトップには落ち着いた精神状態で正しい決断ができるよう、会社からメンターをつけることが義務付けられることすらあります。スティーブ・ジョブズジェフ・ベゾスなど著名リーダーにコーチがいたこともよく知られています。

 一方、そうした習慣のない日本のビジネスリーダーたちは他者が介在せずにビジネスパーソンとしての自己を見つめざるをえません。孤独の中の作業では客観性を担保することは難しくなります。経営学の大家ドラッカーは「他者をマネジメントするためには、まず自分自身をマネジメントすることだ」と言っています。自分自身をマネジメントするためには、自分を知らなければなりません。

 今回、クレアモント大学院ピーター・F・ドラッカー・スクールのジェレミー・ハンター准教授が、日本企業のビジネスリーダー自己の内面を観る力を養い、新たな選択肢を生み出すためのプログラムをプレジデント社と共に用意しました

 米国ではBank of America Corporation(バンク・オブ・アメリカ)Federal Reserve Bank (米国連邦準備委員会)Starbucks Corporation(スターバックス)、Toyota Motor North America(北米トヨタ)などで採用され、日本では日立グループカルティエなど大手企業にリーダー養成プログラムとして採用されたほか、三菱地所伊藤園でも新しい体験を生み出すためのサービスに取り入れられた、セルフマネジメントのメソッドを、今回は日本の企業研修プログラムとしてアレンジします。

 ビジネスリーダーとしての自分の思考や判断のクセを知り、自己を客観的に認知することは、今後のビジネスパーソンとしての人生の糧になります。大きなプレッシャーやリーダーとして壁を乗り越える際にも大きな助けになります。大企業を中心として、すでに日本の企業での研修事例も複数あり、これまでも参加者の予想を超える結果を提供してきたプログラムです。

 
ビジネスリーダー向けの内容ですが、これからリーダーを目指す方にも活用可能です。多様性やリスキリング、ジョブ型人事の導入など人材施策で求められるテーマが増えた昨今、人材戦略は経営戦略と同義です。これからの時代に対応できる御社のリーダーをいかに育てるか――。この機会に御社での採用をご検討ください。


▼セミナー詳細

 どんな環境にあっても「パフォーマンスを最大限に引き出し、リーダーシップを発揮できる状態を作り出す」スキル、それがセルフマネジメントです。このプログラムは、ジェレミー・ハンター氏自身の体験に影響されたプログラムでもあります。20歳の時に5年以内の命だと宣告され、その後17年間の間、死と向き合いながら自分自身をマネジメントするために作り出したものです。

 ドラッカーのマネジメント理論の本質を扱うジェレミー・ハンター氏の授業は教鞭をとるドラッカー・スクールで「最優秀教授賞」を8度にわたって受賞しており、自分自身の感情や思考パターンを深く理解することにより、いままで見えなかった「選択肢」を増やすことに重点を置いた「結果重視」のプログラムです。

 多くのリーダーやエグゼクティブが受講しているハンター氏の授業
を、今回は企業向けにアレンジし、少ない人数の中で対話をふんだんに取り入れ、深い体験をしていただけるプログラムとし提供します。プログラムは日本語と英語(逐次通訳付き)で行われます。


▼研修プログラム、テーマ事例

◆女性ビジネスリーダー向け、リーダーシップ開発プログラム
〇自分の状態を知り、選択肢を増やすための方法
望む結果に近づけるためのポイントと実践
〇自分の感情・反応のパターンを知り、罠から抜け出す
ストレスと神経系のマネジメント
〇一般的には知られていない、自信を持つための秘訣

◆ミドル層リーダー向け、リスキリングへのマインドセット講座

選択肢を広げ、結果を変えるための思考法
〇自分の思考パターンに気づく(マインドセット)
セルフマネジメントの全体像
〇自分自身のアイデンティティと外的変化に対応する
トランジションのフレーム
〇自分の望む未来は何か?
〇行き詰まった感情を解放し、そこから前進する

※上記以外にも役員向け、若手社員向け、など各企業各部署の目的・意図や課題をうかがいながらプログラムをカスタマイズします。下記メールアドレスまでご連絡ください。
pri@president.co.jp


▼本プログラムが提供する変化

リーダーシップの醸成
 セルフマネジメントの体得によってリーダーシップが醸成されます。
自律的な発想と行動
 自身の思考プロセスを知り無意識の思考のクセに気づくことで、自分の頭で考え、自律的に行動する習慣が身に付きます。
ポジティブなマインドセットの創出
 自信を持つ方法を知り、感情のマネジメントを実現することで、自らが前向きになるだけでなく他者ともポジティブなコミュニケーションがうまれます。
社内で部署を超えた交流が増える
 研修を通して参加者同士で連帯感、一体感がうまれます。部署を超えた交流が始まります。
社外のリーダーとの交流
 研修参加者は弊社が運営するコミュニティに参加いただけます。役員、女性リーダー、若手リーダー、など多様なコミュニティで、社外の類似した境遇の方と交流し、リーダーシップを醸成します。
研修担当者同士の交流
 本研修を採用いただいた研修担当者の方には、弊社主催の研修担当者が集うコミュニティに参加いただけます。同じ課題を抱える社外の研修担当者との交流により新たな発想がうまれます。


▼参加者が学べること(例:企業・組織の目的・意図によって変わります)

自分で自分の状態を把握し、良い状態にするための選択肢が持てる
〇より多くの可能性を認識するために、自身の知覚・視野を拡げる
〇無自覚に繰り返しているマインドレスな反応のパターンがどのように作用しているか、どのようにそれを乗り越えるのか
感情的な反応の「ロジック(論理)」
結果を変えていくための習慣をどう作るのか
〇自分だけでなく、チームや組織で良い状態を作るための方法と実践


▼参加者が得られること(例:企業・組織の目的・意図によって変わります)

1.長く続くストレスと上手に付き合う
2.不安やイライラのなかで重要な物事に意識を向ける
3.「望まない」結果「本当に望む」結果に変える
4.日々直面している困難やプレッシャーに対処するための実践的なツール
5.変化が激しく複雑な環境の中で効果的に望む結果を得るための方法
6.周りとのコミュニケーションや関係性が向上し、信頼関係が高まる
7.感情・思い込み・思考・行動・コミュニケーションのパターンを知り、選択肢を広げるクリアで実践的な地図が手に入る
8.今までにないエネルギーを生み出し、新たな可能性を見出す
9.気分がよくなる! 

「『変わるのは難しい』と思われた自分の思考や行動のパターンの背景に気づき、少しずつ変化が訪れ、人生や仕事に置ける選択肢が増えていきました。周りのひとたちとの関係性の質も変化し、自分が望んでいた結果に近づいていくことを感じています。」
(ジェレミー・ハンター著「ドラッカー・スクールのセルフマネジメント教室」序文(井上 英之)より)


▼こんな企業や組織、社員にオススメ(例:企業・組織の目的・意図によって変わります)

〇他者との関係性や組織感/個人間のコミュニケーションで課題を感じている
〇経営に携わるビジネスリーダーのマインドセットを変え、変化に適応できる組織を作りたい
マネジメントリーダーシップに課題を持っている方
経営者役員などのリーダーシップを醸成したい
ミドル層中間管理職の意識を変えたい

〇エネルギーがあり柔軟な女性ビジネスリーダーを輩出したい
〇自分自身や組織に染み付いた習慣的なパターンを変え、未来に意識を向けたい
意思決定と行動を取るための体系的な学びを深めつつ、直面する恐れや不安をマネジメントする方法を学びたい
〇人生で課題や逆境に直面しているときに、前を向いて進める方法を知りたい
新たな選択肢をうみだし結果を変えていくための、より深いツールを手に入れたい
〇思考に無意識に制限をかける罠にはまらず、柔軟にアイデアや選択肢を生み出せる個人や組織をつくりたい
部署間・組織間で共通言語を作り、会話や交流を増やしたい
社外のビジネスリーダーとの交流を作りたい

現状を変えることにより成果を出すことを目指している方、経営者・管理職などのビジネスリーダーや、ビジネスリーダーを目指している方、におすすめのプログラムです。


▼プログラム形式

●双方向でのコミュニケーションが多いプログラムです。ジェレミー・ハンター氏や講師が常に講義をするわけではありません。参加者同士のグループディスカッション・全体共有・エクササイズなど含め、主体的にご参加いただくプログラムです。

●セッションと次のセッションの間は、学んだスキルを日々の生活(仕事や私生活)で実践する大事な時間になります。意図的に間隔をあけたスケジュールの中で実践を続け、その中で起きた「良い変化」「難しさ」「実践の中で得た洞察」などの結果を持ち寄り、共有し合うところから次のセッションが始まります。エクササイズ、グループディスカッション・フィードバック・講義を通して、皆で支援し合い、楽しくも刺激的な雰囲気の中で共に学んでいきます。

●ジェレミー・ハンター氏が話をする際は必ず逐次通訳が入ります。英語が話せる必要はありません。

「楽しく学ぶ」は本研修のコアバリューの一つです。皆でサポートしあい、楽しくも刺激的な雰囲気の中で共に学ぶことを重視しています。

●リアル、オンライン、もしくは両方を利用して実施します。ジェレミーハンター氏の講義はオンラインでの実施となります。
※各企業の要望に合わせて実施します。担当者にご相談ください。

●発言する時間、対話する時間も多いので、声が出せる環境での参加をお願いしています。


▼主催者より

これまで弊社読者に向けた個人セミナーはもとより、日米の企業研修で導入され、高い評価を得てきたメソッド御社向けにアレンジします。ご質問、ご要望などございましたら下記アドレスまでご連絡ください。
pri@president.co.jp


▼本説明会の留意点

●動画・写真撮影について
記録・広報等のため、動画・写真の撮影を行う場合がございます。撮影した素材は弊社メディアでの配信や掲載に使用する場合がございます。動画・写真は弊社会員にオンライン講座として販売・提供することや講師の所属企業に提供することがあるほか、参加者が一部映り込んだ映像や質疑応答の音声をコンテンツとして配信・販売することもございます。予めご了承ください。
●タイムスケジュールについて
タイムスケジュールは一部変更になる場合がございます。予めご了承ください。
●受講者のSNS発信について
受講者のSNS発信は原則自由ですが、講師や受講者が特定できる写真・情報の撮影・公開、講演や講師、他の受講生が語った内容の公開はお控えください。録音・録画は一切お断りしております。
●営業目的での参加について
講師や参加者に対する営業目的の方や研修・セミナーの企画・運営を実施しする企業のご参加もお控えいただいております。対象となる申込者については、参加をお断りする場合がございます。悪質な場合は法的手段を検討する場合もございますので、予めご了承ください。
●本講座における個人情報の取扱いについて
ご記入いただいた個人情報は講座への出席/欠席にかかわらず、本講座の事務連絡のほか、プレジデント社のサービスに関するお知らせに利用させていただきます。ご登録情報の提供をいただけない場合、お申し込みをお受けできない場合がございます。個人情報の委託を行う場合は、当社の厳正な管理の下で行います。プレジデント社のプライバシーポリシーはWEBサイトをご覧ください(https://www.president.co.jp/information/privacy/ )。個人情報の開示等については、お客様相談窓口(株式会社プレジデント社 経営企画本部/個人情報保護管理者:経営企画本部)までお問い合わせください。
●本説明会の問い合わせ先(平日11時~17時)
プレジデント社プレジデント編集部 田原 03-3237-3726
pri@president.co.jp

今後開催予定のイベント

開催日時

開始日時:2023/10/03(火) 13:00

終了日時:2023/11/01(水) 14:30

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主催者情報

株式会社プレジデント社