＜企業向けリーダーシップ研修＞説明会のお知らせ

　2024年春、米国クレアモント大学院大学ドラッカー・スクールのジェレミー・ハンター准教授による企業向けリーダーシップ研修『自分を知り、結果を変える ～ビジネスリーダーのためのセルフマネジメント講座～』（主催：プレジデント社、Transform社）がスタートします。日本の企業に向けた新しい研修プログラムです。
　2023年10月にこの企業向け研修プログラムの本質が分かる体験セミナー付き説明会を実施します。当日は皆様のご質問も時間の範囲内で受け付けます。実施日は10/3、10/11、11/1の3日間です。各日とも同じ内容ですので、いずれか一日にご参加ください。
　本説明会は、人事、総務、経営企画部門をはじめ、エグゼクティブ向け施策、新規事業開発、会社・組織を変えていく企画部門の責任者・担当者や、経営者や役員などの経営層の参加を対象としていますが、それ以外の方の参加も歓迎します。
　また本説明会に参加された方には弊社よりメールなどで研修プログラムについてご連絡させていただく場合がございます。予めご了承ください。

◎説明会概要

〇登壇者：ジェレミー・ハンター（クレアモント大学院大学ピーター・Ｆ・ドラッカー・スクール准教授）
　　　　　稲墻聡一郎（Transform LLC: Co-Founder and Partner）
〇説明会の中で簡易版体験セミナーも実施
〇内容：セミナー説明会＆体験セミナー
〇日時：10/3  （火）13:00～14:30
　　　　10/11（水）12:00～13:30
            11/1  （水）12:00～13:30
　　      ※入退場は自由。10/3以外の登壇は稲墻総一郎氏のみとなり、ジェレミーハンター氏の登壇パートは録画映像となります。各回、内容はほぼ同一のため、いずれか一回にご参加ください。
〇参加対象者：企業の社内研修研修担当者、社内変革の役割を担っている方
　　　　　　   人事部、総務部、経営企画部、人材・組織・新規事業開発担当者など
　　　　　　　※研修を企画運営する企業の方の参加はお断りすることがございます。
〇参加形式：Zoomによるオンライン参加
　　　　　　※カメラをオンにせず、音声のみの参加も可能です。発言できる環境での参加を推奨しますが、音声オフでの参加も可能です。   
                  ※Zoomによるオンラインの受信環境を参加者ご自身で整えていただく必要がございます。受信設定のお問合せにはお応えできません。
〇定員：各回500名（先着順）
〇費用：無料
〇主催：プレジデント社、Transform 
〇問い合わせ先：pri@president.co.jp
　　　　　　　　03-3237-5457（平日15時～18時）
　　　　　　　　プレジデント社プレジデント編集部 田原

ジェレミー・ハンター
クレアモント大学院大学ピーター・Ｆ・ドラッカー・スクール准教授
Transform LLC: Co-Founder and Partner

・Associate Professor of Practice, Drucker School of Management (MBA/EMBA)。
・Founding Director, Executive Mind Leadership Institute
・Faculty of Executive Education Program at University of Virginia, Darden School of Business。
・Faculty of Executive Education Program at Case Western Reserve University (Weatherhead School of Management)。
・Core Faculty, Inner MBA
＊授業受講者の中には、GE、Netflix、UPS、キリン、大塚製薬、みずほ銀行、三菱地所、富士ゼロックスなどのエグゼクティブも多数在籍。

米国でのクライアント：
バンク・オブ・アメリカ、Federal Reserve Bank (米国連邦準備委員会)、スターバックス、北米トヨタ、ロサンゼルス商工会議所、LAPD（ロサンゼルス警察）、Mindful on Wall Streetなど（一部抜粋）。

日本でのクライアント：
日立グループ、資生堂、楽天、カルティエ、アカデミーヒルズ、Sansan Innovation Project、Zen2.0など多くの企業やイベントで講演・セミナーの実績があるほか、社会起業家へ向けたセルフマネジメントプログラムをETICと連携して実施。また「新たな体験」をデザインする試みとして、三菱地所が新事業で開発したメディテーションスタジオ「Medicha」や、伊藤園のOcha Experience（お茶をキッカケに心と身体をつなげるワークショップ）の開発も行なっている。

ジェレミー・ハンター氏の下記の記事も併せてご参照ください。
20歳で余命宣告を受けたドラッカー･スクール准教授が開発｢いいこと300個リスト｣の突破力
職場の一番苦手な人から電話着信…「気の重い仕事」が苦ではなくなるドラッカー・スクールのすごいメソッド
上司の裏切り、夫の無理解…「クレイジーな出来事」に翻弄されない人がもつ“あるスキル”
ドラッカー・スクール准教授が教える"家事をしない夫"を変える画期的な方法

稲墻 聡一郎（いながき そういちろう）
Transform LLC: Co-Founder and Partner

大手IT企業（法人営業・人材育成部門）、ベンチャー企業役員（セールス＆マーケティング・経営企画・新規事業担当役員）を経て2011年に起業（組織開発／人材開発コンサルティング・トレーニング・コーチング領域）。2015年～2017年まで、米国ロサンゼルス近郊にあるPeter. F. Drucker School of Management（通称：ドラッカー・スクール）の経営者向け修士課程プログラム（Executive Management Program）に留学。

同大学院准教授であり、セルフマネジメント理論の第一人者でもあるジェレミー・ハンター博士たちと共に、セルフマネジメントやトランジション理論をベースにしたマネジメントプログラムを提供する会社「Transform」を設立。企業・NPO法人・社会起業家を始め、社会人向け（主にマネジメント・リーダー層）のマネジメントプログラム・イノベーションプログラムやコンサルティング、コーチング（エグセクティブコーチング）を実施。

・長野県立大学 グローバルマネジメント学部 客員准教授
・長野県立大学 大学院 ソーシャルイノベーション研究科 客員准教授
・相模女子大学 大学院 社会起業研究科 非常勤講師
・Forbes Japan Official Columnist
・ピラティス指導者（Basi ピラティス指導者認定）
・京都芸術大学 大学院 学際デザイン領域（芸術学修士：MFA）

企業研修プログラムの概要は下記をご覧ください。

企業向けリーダーシップ研修『自分を知り、結果を変える ～ビジネスリーダーのためのセルフマネジメント～』

〇講師：ジェレミー・ハンター（クレアモント大学院大学ピーター・Ｆ・ドラッカー・スクール准教授）
　　　　稲墻聡一郎（Transform LLC: Co-Founder and Partner）
　　　　園田恭子（Transform LLC）　
〇日時：2024年3月以降で要相談
〇受講形式：講師との対面によるリアル＆オンライン。ディスカッションも含めた多様なコミュニケーションを活用
〇参加者数：5～30名程度。要相談
〇回数：4～6回程度
〇一回の時間：2～3時間
〇料金:要相談
〇テキスト：『ドラッカー・スクールのセルフマネジメント教室』（ジェレミー・ハンター著）を弊社より支給
〇主催：プレジデント社、Transform
※参加者数、回数、時間、料金など上記の各条件については弊社担当者とご相談ください。各企業に合わせてカスタマイズいたします。下記メールアドレスまでご連絡ください。
pri@president.co.jp

　国内外を問わずビジネスシーンでは不確実性が高まり、今後ますます変化は大きくなっていきます。会社や組織のリーダーは、これまでと大きく異なる環境で成果を出すことが求められています。変化の時期においてはとりわけ、折れず、怒らず、逃げず、進むべき方向にチームを引っ張っていく力が必要です。

　そうしたニーズにお応えし、プレジデント社では「人生が変わる授業」と言われ、全米からエグゼクティブが通う人気クラスを国内のビジネスリーダー向けに提供してきました。その中でセミナー参加者から、企業向けのリーダー研修プログラムを求める声を多数頂戴し、2024年春以降に企業向けリーダーシップ開発プログラムをスタートする運びとなりました。

　企業・団体の経営者、エグゼクティブ、管理職などのビジネスリーダーにとって、的確な認識と判断は欠かせません。米国のビジネスリーダーはメンターやコーチングなどのビジネスカルチャーによって自己の状態を客観的視点から認知し、リーダーとしての判断力や素養が鈍らないよう常に鍛錬を怠りません。メジャー企業のトップには落ち着いた精神状態で正しい決断ができるよう、会社からメンターをつけることが義務付けられることすらあります。スティーブ・ジョブズやジェフ・ベゾスなど著名リーダーにコーチがいたこともよく知られています。

　一方、そうした習慣のない日本のビジネスリーダーたちは他者が介在せずにビジネスパーソンとしての自己を見つめざるをえません。孤独の中の作業では客観性を担保することは難しくなります。経営学の大家ドラッカーは「他者をマネジメントするためには、まず自分自身をマネジメントすることだ」と言っています。自分自身をマネジメントするためには、自分を知らなければなりません。

　今回、クレアモント大学院ピーター・Ｆ・ドラッカー・スクールのジェレミー・ハンター准教授が、日本企業のビジネスリーダーが自己の内面を観る力を養い、新たな選択肢を生み出すためのプログラムをプレジデント社と共に用意しました。

　米国ではBank of America Corporation(バンク・オブ・アメリカ)、Federal Reserve Bank (米国連邦準備委員会)、Starbucks Corporation（スターバックス）、Toyota Motor North America（北米トヨタ）などで採用され、日本では日立グループやカルティエなど大手企業にリーダー養成プログラムとして採用されたほか、三菱地所や伊藤園でも新しい体験を生み出すためのサービスに取り入れられた、セルフマネジメントのメソッドを、今回は日本の企業研修プログラムとしてアレンジします。

　ビジネスリーダーとしての自分の思考や判断の“クセ”を知り、自己を客観的に認知することは、今後のビジネスパーソンとしての人生の糧になります。大きなプレッシャーやリーダーとして壁を乗り越える際にも大きな助けになります。大企業を中心として、すでに日本の企業での研修事例も複数あり、これまでも参加者の予想を超える結果を提供してきたプログラムです。

　ビジネスリーダー向けの内容ですが、これからリーダーを目指す方にも活用可能です。多様性やリスキリング、ジョブ型人事の導入など人材施策で求められるテーマが増えた昨今、人材戦略は経営戦略と同義です。これからの時代に対応できる御社のリーダーをいかに育てるか――。この機会に御社での採用をご検討ください。

　どんな環境にあっても「パフォーマンスを最大限に引き出し、リーダーシップを発揮できる状態を作り出す」スキル、それがセルフマネジメントです。このプログラムは、ジェレミー・ハンター氏自身の体験に影響されたプログラムでもあります。20歳の時に5年以内の命だと宣告され、その後17年間の間、死と向き合いながら自分自身をマネジメントするために作り出したものです。

　ドラッカーのマネジメント理論の本質を扱うジェレミー・ハンター氏の授業は教鞭をとるドラッカー・スクールで「最優秀教授賞」を8度にわたって受賞しており、自分自身の感情や思考パターンを深く理解することにより、いままで見えなかった「選択肢」を増やすことに重点を置いた「結果重視」のプログラムです。

　多くのリーダーやエグゼクティブが受講しているハンター氏の授業を、今回は企業向けにアレンジし、少ない人数の中で対話をふんだんに取り入れ、深い体験をしていただけるプログラムとし提供します。プログラムは日本語と英語（逐次通訳付き）で行われます。