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【健康経営度調査2021直前セミナー!健康経営の深化に向けて持つべき視点】無料オンラインセミナーです

2020/10/06(火) 14:30 ~ 15:30

オンライン

[主催] 株式会社フェアワーク

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イベント概要

【Zoomを用いた無料オンラインセミナーです】
ゲストスピーカーにMS&ADインターリスク総研の森本真弘部長をお迎えし、令和2年度健康経営度調査申請を前に、担当者が知っておくべき健康経営の深化や持つべき視点について、お話しいただきます。主に健康経営優良法人を取得済または取得予定の企業様にて、健康経営を担当されている社員様向けのセミナーです。併せて、弊社で開発したパルスサーベイFairWork pulseの説明を実施します。

森本様が中心となり、MS&ADインターリスク総研が健康経営優良法人認定企業を対象に実施したアンケート調査によると、健康経営で最も重視する目標として「ワークエンゲージメント」や「社員の幸福度向上」を挙げる企業が半数近くに達しています。年を経るごとに、健康経営にはさらなる深化が求められており、担当者の皆様には今後ますます、従業員の健康資源を生産性の向上・組織の活性化、企業価値向上につなげていく視点が必要となることでしょう。

社員の働きぶりやエンゲージメントの把握が難しくなる時代、今回のセミナーでは、担当者の皆さまに知っておいていただきたいポイントをご紹介し、現場の不安や疑問をスッキリ解消して参ります!

1.イベント概要
主  催 ​株式会社フェアワーク
日  時​ 2020年10月06日(火)14:30-15:30
    
費用 無料
定員 30名(参加登録締め切り:10月06日13:30までとなります)
内容
   ■健康経営の深化に向けて持つべき視点
   ■健康経営優良法人認定企業様を対象に実施したアンケート調査の概要
   ■司会の吉田健一と森本様のトークセッション・事前アンケートへの回答(1-2問程度)
対象
   健康経営に注力する、大企業からベンチャー企業までの人事労務担当者
   社会保険労務士・産業医・産業医資格取得見込み者・産業保健職・臨床心理士

【こんな方におすすめです】
■健康投資(ウェルネス投資®)、健康経営優良法人、健康経営銘柄について知りたい方
■話題のエンゲージメント測定ツールの導入を考えているが、まずは法令に則りコスパ良く始めたい方
■プレゼンティーズム(心身不調による労働損失)概念や、コンディション把握ツールに興味のある方
■ウィズコロナ時代の人事労務・健康経営担当者として知識をアップデートしておきたい方

【こんなことが学べます】
■健康経営優良法人取得企業担当者へのアンケート結果に見る、健康経営の深化と持つべき視点
■法定の「ストレスチェック制度」を活用したエンゲージメント測定とパワハラ対策
■企業が取り組むべき、個人や組織の「プレゼンティーズム見える化」
■テレワーク時代の社員エンゲージメントと社員幸福度とは

2.その他
※当日の質疑応答に活用するため、事前アンケートにぜひご協力ください。
※本イベントでの質疑応答のやりとりは、個人情報を消去した上で、株式会社フェアワークの各種コンテンツに使用される場合がございます。あらかじめご了承ください。
※競合他社の方の申込はお断りいたします。

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開催日時

開始日時:2020/10/06(火) 14:30

終了日時:2020/10/06(火) 15:30

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開催場所

オンライン

主催者情報

株式会社フェアワーク



【ご挨拶】
ビジネスのスピードや、会社組織と個人との関係性が大きく変化している現在、社員の状況を定点観測し、人事部門と社外専門家が役割を分担しながら打ち手を考える仕組みが求められています。しかし健康経営やエンゲージメント支援の専門職を雇用できる企業はごく限られているため、心身の不調から休職や突然退職してしまう危険性があるハイリスク社員へのアプローチができていません。メンタルや体調が万全ではないまま、辛うじて出社している社員の声に、誰が耳を澄ませ、誰が対応するのか。我々が解決できる課題はそこにあります。

また近年、「幸福な社員は生産性と創造性が高い」との研究報告が相次ぎ、企業業績の結果としての幸福度ではなく、むしろ業績の先行指標としての社員幸福度への注目が集まっています。社員の業務関連幸福度を把握し、その向上を支援することの重要性が増していることから、このたびFairWork pulseを開発いたしました。

なお政策のトレンドからは、厚生労働省が主導して健康情報関連APIの開放が見込まれ、同時に情報銀行を通じた個人情報の利活用ビジネスが立ち上がりつつあります。我々は、あらゆる人の健康・労務・業務パフォーマンス・位置情報・運動量などのデータを結びつけ、健康かつ幸福な世界づくりに取り組んでまいります。


代表取締役社長 吉田健一

経営理念:全ての人々が健康かつ幸福に社会参加する世界を創る

ブランドスローガン:
Data based Wellness!

行動指針
ソーシャル・ウェルネスの追求
健康と幸福に関する自己決定の支援
エビデンスとデータに基づいたサービス提供
ステークホルダーへの説明責任​

参加者 (6)