「これからの時代は、大人になっても常に学び続けなければならない。」
過去の日本型長期雇用の下では当たり前だった「同じ仕事を同じやり方で続けていくこと」は、人生100年時代では成立せず、社会人になっても常に学び続ける姿勢の必要性は、もはや常識となりました。

雇用流動化がそれほど進まない日本でも、「40歳定年制」や「ジョブ型雇用」に取り組む企業も出てきました。さらにデジタル化の進展に伴って社員のリスキリング（学び直し）が企業にとって喫緊の経営課題となるなど、これまで自分がやってきた仕事とはまったく異なることにチャレンジしていくことが求められています。

いま、キャリアチェンジを視野に入れた学びについて考えることは、年代を問わずに誰もが「自分ごと」として考えていかなければならないのではないでしょうか？
今回は、会社員、公務員、起業家、キャスターなど、さまざまなキャリアにチャレンジし続け、今年4月にまたまったく新しいキャリアのスタートを切った藤沢久美さんをお迎えし、「キャリアチェンジに必要な大人の学び」をテーマに参加者の皆さんと語り合います。

キャリアチェンジを前提にすることで、これまでの学びとは異なる視点での学びを考えてみませんか？

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