「クリエイティブ×ビジネス」をテーマに新たなイノベーションを生むためのウェブメディア「FINDERS」が定期的に開催するトークイベントの第7弾を開催します。

今回は「社員全員がリモートワークの会社」としてメディアで多数取り上げられ、FINDERSでもその秘訣を記した連載「遊ぶように働く〜管理職のいない組織の作り方（https://finders.me/series_list.php?category=003001）」全20回をご執筆いただいた、株式会社ソニックガーデン代表取締役の倉貫義人さんをゲストにお迎えします。

倉貫さんは今年1月に発売した新著『管理ゼロで成果はあがる～「見直す・なくす・やめる」で組織を変えよう』（技術評論社）も話題であり、各種講演にも引っ張りだこですが、その際の反応には「興味深い内容だけどウチの会社でやるのは無理だろうな…」「倉貫さんのようなビジョンのある人がトップにいる、中小規模の会社だからできるんじゃないですか？」といった、やや後ろ向きの意見も少なくないそうです。

書籍にWEB記事・ブログに講演資料（https://speakerdeck.com/kuranuki/guan-li-zerodecheng-guo-haagaru-jiang-yan-zi-liao-daiziesuto）にと、倉貫さんのテキストに多少なりとも触れたことのある人ならば、壮大なビジョンを気合いと根性で実現させるというよりも、あくまで一歩一歩、できることからコツコツと進めていって目標を達成するような話であることはわかると思うのですが、その成果たちを前にしていざ自分たちがやろうとすると「本当にできるのだろうか…」と不安になってしまうというのもわかります。

そこで今回は、単に倉貫さんおよびソニックガーデンの方法論を解説いただくだけでなく、FINDERS編集長・米田が「そのキモはどこなんでしょうか？」「具体的にどこから手を付ければいいんでしょうか？」といったかたちで根掘り葉掘り質問していきます！

当日は「これを倉貫さんに聞いてみたかった！」という方の質問・相談も大歓迎です。どうすれば「楽しく働く」「成果を出す」を両立することができるのか。一緒に考えていきましょう！

【登壇者プロフィール】
倉貫義人
株式会社ソニックガーデン代表取締役
大手SIerにてプログラマやマネージャとして経験を積んだのち、2011年に自ら立ち上げた社内ベンチャーのMBOを行い、株式会社ソニックガーデンを設立。ソフトウェア受託開発で、月額定額＆成果契約の顧問サービス提供する新しいビジネスモデル「納品のない受託開発」を展開。会社経営においても、全社員リモートワーク、本社オフィスの撤廃、管理のない会社経営など様々な先進的な取り組みを実践。著書に『「納品」をなくせばうまくいく』『リモートチームでうまくいく』など。「心はプログラマ、仕事は経営者」がモットー。
ブログ http://kuranuki.sonicgarden.jp/
最新作『管理ゼロで成果はあがる ～「見直す・なくす・やめる」で組織を変えよう』（https://kuranuki.sonicgarden.jp/post_books/kanrizero） 

米田智彦
FINDERS創刊編集長
1973年福岡市出身。出版社、ITベンチャー勤務を経て、文筆家・編集者・ディレクターとして出版からウェブ、企業のキャンペーン、プロダクト開発、イベント開催、テレビ、ラジオへの出演と多岐にわたる企画・編集・執筆・プロデュースに携わる。2011年の約１年間、旅するように暮らす生活実験「ノマド・トーキョー」を敢行。約50カ所のシェアハウス、シェアオフィスなどを渡り歩き、ノマド、シェア、コワーキング、デュアルライフといった新しい働き方・暮らし方を実体験。2014年3月から2017年6月までウェブメディア「ライフハッカー［日本版］」の編集長を務めた。TOKYO MXテレビ「モーニングCROSS」のコメンテーターとしても出演中。著作に『僕らの時代のライフデザイン』（ダイヤモンド社）『いきたい場所で生きる 僕らの時代の移住地図』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）等。京都造形芸術大学で非常勤講師も務める。2018年2月、株式会社シー・エヌ・エス・メディア代表取締役に就任。2018年4月、ウェブメディア「FINDERS（ファインダーズ）」創刊。