MASHING UP オンラインセミナー Vol.13
METI発！ DE＆I推進に課題を抱える中小企業に向けて
「中小企業のためのダイバーシティ経営」

人手不足や働き方の多様化、市場の不確実性の高まりなどの環境の変化に、中小企業の経営者はどのように向き合うべきなのでしょうか。

経済産業省は、一人ひとりの多様性を活かし、その能力を最大限発揮できる機会の提供、すなわちダイバーシティ経営の実践が鍵であると考えています。

なぜ、中小企業は「ダイバーシティ経営」に取り組む必要があるのか？またどこから始めればいいのか？取り組む上で何が大切なのか。

今回は、「ダイバーシティ経営」に取り組む意義や推進にあたって、経営者、人事、現場の管理職はどう対話すべきかなど、実践へのステップを「中小企業のためのダイバーシティ経営」に記載の企業成功事例とともに探っていきます。

【このような人におすすめ】
・企業のダイバーシティ推進に悩んでいる方
・ダイバーシティ経営を目指す企業経営者・マネジメント層
・人事、DE&I推進担当者

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MASHING UP オンラインセミナー Vol.13
METI発！ DE＆I推進に課題を抱える中小企業に向けて
「中小企業のためのダイバーシティ経営」

＜日時＞
2024年8月28日（水）12:00〜12:45　＠オンライン配信

＜登壇者＞
相馬 知子さん（経済産業省 経済社会政策室 室長 ）
坂田 匠さん（サカタ製作所 代表取締役社長 ）
遠藤 祐子（MASHING UP）聞き手

＜プロフィール＞
相馬 知子さん（経済産業省 経済社会政策室 室長 ）
民間企業入社後、事業部門・工場・本社において、人事・組織関連の業務に従事。2020年5月より、本社D&I担当役員直下のチームで、グローバルでのDEI実行体制の整備・方針策定・施策実行等を担当し、グループ全体のDEI推進に貢献。2023年8月より現職。経済産業省経済社会政策室にて、日本企業におけるダイバーシティ経営の浸透に取り組む。

坂田 匠さん（サカタ製作所 代表取締役社長 ）
日本大学工学部機械工学科卒業後、1983年に大道エンジニアリング入社。1985年、サカタ製作所に入社。常務取締役を経て1995年に社長就任。趣味は歴史書などの読書。

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