MASHING UP オンラインセミナー Vol.15
「温度差」に課題!?
日本のジェンダーの今とこれから

企業内ダイバーシティへの投資家からのプレッシャーが高まっています。DEIに関して「モノ言う株主」からの提案は増加し、機関投資家からは明確な基準を求める動きも。一方で非上場企業をとりまく環境には、依然としてジェンダーダイバーシティの課題も多く、一概に「日本企業」と一括りにできない現状があります。

当セミナーでは、多様化する日本企業の課題・現状に加えて、海外の動向も紹介。業界ごとのイニシアチブがダイバーシティ推進を牽引する事例や英国財務省の動きなどを伝え、人的資本経営につながる本質的なジェンダー課題解決策を考えます。

ゲストは、ジェンダー平等について知見が深い、MASHING UP理事であり、SDGインパクトジャパン 代表取締役の小木曽麻里さんです。

【このような人におすすめ】
・企業のダイバーシティ推進に悩んでいる方
・ダイバーシティ経営を目指す企業経営者・マネジメント層
・人事、DE&I推進担当者
・女性活躍推進に取り組む担当者
・海外のDEI動向を知りたい方

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MASHING UP オンラインセミナー Vol.15
「温度差」に課題!?
日本のジェンダーの今とこれから

＜日時＞
2024年9月26日（木）12:00〜12:45　＠オンライン配信

＜登壇者＞
小木曽 麻里さん（SDGインパクトジャパン 代表取締役）
遠藤 祐子（MASHING UP）聞き手

＜プロフィール＞
小木曽 麻里氏（SDGインパクトジャパン 代表取締役）
インパクト投資、社会起業家支援、インクルーシブビジネスの促進などSDG実現のためのビジネス、特にSDGファイナンスに幅広く携わる。2017年に国内で初めてのジェンダー投資ファンドであるアジア女性インパクトファンドを設立。世界銀行資本市場部、世界銀行グループ多国間投資保証機関（MIGA）東京代表、ダルバーグジャパン代表、ファーストリテリンググループのダイバーシティ担当部長および人権委員会事務局長を歴任。W20日本デリゲート、国際協力機構海外投融資委員会有識者委員、WE Empowerのアドバイザーを務める。一般社団法人MASHING UP理事。

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