立春を迎えて、皆さんいかがお過ごしでしょうか。

北関東支部では、これまでウェルカムイベント・交流会等で、活動に対する様々な意見や考えを聞いてきました。その中では、資格取得をしたもののどのように活用したらいいか見当がつかない、また社内では担当部署にいないため生かせるイメージが持てないということが多くありました。

そこで今年度は、島村泰子先生を講師にお迎えして、ご講義プラス参加者同士のディスカッションをする参加型のセミナーです。島村先生のご経験を含めてご講義いただきます。既存のカタチにとらわれず、今ある環境では何から着手できるかを検討し、意見交換してみましょう。

日時：2025年3月1日（土）10：00～12：00

　　　※9：45受付開始
形式：オンライン形式（Zoomシステム）のみ

　　　※できるだけグループ討議中は画面・マイクオンでご参加ください。
内容：●講義パート
　　　　PART１　調査データからみるキャリア形成支援
　　　　キャリアコンサルタントの認知度と関連事項
　　　　キャリア研修／キャリア面談の実態
　　　　人材に関する重要テーマ・経営課題
　　　　PART2　企業で推進するポイント
　　　　キャリア形成を支える3つのアプローチ
　　　　正社員におけるキャリア相談の効果
　　　　推進者の上司・経営層への働きかけの留意点
　　　　PART3　これから組織で推進するために
　　　　資格をいかして、キャリアコンサルティングを導入・実践する
　　　　組織の方針と自らのキャリアデザインを重ね合わせて考える
　　　●グループディスカッション
　　　●全体共有プラス質疑応答
対象：既にキャリア支援をしているものの、今後の動向を知りたい方
　　　キャリアコンサルタント資格を保有したが、社内の部署が違うためにキャリア支援に携われていないと感じている方
　　　これから制度を導入していきたいが、どのような手順で進めていけばいいか迷っている方
　　　現状、ご自身の専門領域ではないが企業領域に携わりたいと思っている方
講師：島村泰子先生　（キャリア・エンパシー代表／法政大学　キャリアデザイン学部兼任講師／1級キャリアコンサルティング技能士）
参加費：ACCN会員　2,500円／ACCN非会員　3,500円
申込：イベントレジストより（2月27日23:59まで）

　　　Zooｍリンクは前日までにお送りいたします。