新着情報
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2018/09/10(月) 16:46 更新
こんにちは、ローンディールです。
このたびは9月12日開催「レンタル移籍は人材と組織のイノベーションを促進するか?」にお申し込みいただき、誠にありがとうございました。おかげさまで満員御礼にて開催の予定となっております。
当日は、代表原田のプレゼンテーションに加えて、NTT西日本よりレンタル移籍中の、特別ゲストの登壇がございます。質疑応答時間もご用意しておりますので、ぜひご来場の皆さまからの声もいただきながら、進められばと思っています。
会場はミッドタウン日比谷の6階にあるBASE Q HALL 2です。受付にてお名刺をご提示くださいませ。ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。
それでは、当日、お目にかかれることを楽しみにしております。どうぞよろしくお願いいたします。
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2018/08/31(金) 18:37 更新
当日、NTT西日本からベンチャー企業にレンタル移籍をしている新田さんのゲスト出演が決まりました!約1年間のレンタル移籍期間中の、実際の経験についてお話しいただきます。生の声を聞ける貴重な機会となりますので、ぜひお越しくださいませ。
イベント概要
経済産業省でも導入決定!
人材育成・組織開発を切り拓く「レンタル移籍」とは
今、多くの企業はテクノロジーの進化や競争のグローバル化に直面し、変革を迫られています。またそれに伴い、働く個人も、新しい価値を創造できる能力が求められています。
このような状況の中、企業は個人とどのように関係を築き、どのようにして人材を育てていけばよいのでしょうか。一方の個人は具体的にどんな力を身に着けるべきなのでしょうか。企業・個人それぞれに求められていること、これからの働き方、企業と個人の関係性の「在り方」について、お話しします。
さらに、その実践的な手法として、ローンディールが提供する「レンタル移籍」の仕組みや導入事例もご紹介します。この仕組みは「NHK」や「日経新聞」「PRESIDENT」でも紹介され、経済産業省でも導入されるなど、注目を集めています。
イノベーションを促進させるための人材育成・組織開発に、企業としてどう向き合うべきかを考えるきっかけになれば幸いです。人材開発・新規事業開発に携わる皆さま、ぜひお越しください。
【内容】
-組織の競争優位性は人材で確立される
-事業ライフサイクルが短命化する中で求められる「次世代リーダー」像
-人生100年時代の個人に求められる資質
-人材育成における「越境学習」のトレンド
-人材を他社プログラムに参加させて育成する「レンタル移籍」とは
【開催概要】
日程:2018年9月12日(水)
時間:15:30~17:00 講演・質疑応答 ※15:15〜開場
会場:東京ミッドタウン日比谷6F BASE Q(東京都有楽町 1-1-2 日比谷三井タワー)
対象:大企業の人事・人材開発部門の方、ならびに新規事業開発・イノベーション推進部門の方
定員:50名
参加費:無料
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原田未来 株式会社ローンディール 代表取締役社長
2001年、創業期の株式会社ラクーン(現 東証一部上場)に入社、営業部長や新規事業責任者を歴任。2014年、株式会社カカクコムに転職し事業開発担当。人材流動化の選択肢が「転職」しかないことに課題を感じる。サッカーなどスポーツの世界で行われている「レンタル移籍」に着想を得て、「会社を辞めずに外の世界を見る機会」「企業の新しい人材育成の仕組み」として企業間レンタル移籍プラットフォームを構想。2015年に株式会社ローンディールを設立し現在に至る。
【主催】
主催:株式会社ローンディール
企業間レンタル移籍プラットフォーム「LoanDEAL」を展開。出向制度を活用してイノベーション能力を開発する人材育成のプラットフォーム。2015年9月にサービスを開始し、イノベーション人材や次世代リーダーの育成を目的として導入企業が増加。2017年度でレンタル移籍の導入企業はNTT西日本、トレンドマイクロを含む10社以上の予定になります。
共催:31VENTURES(三井不動産)
三井不動産グループ国内外の幅広い事業領域を活用し、「コミュニティ」「支援」「資金」を核にベンチャー企業の成長と大企業のイノベーションを総 合的に支えるプラットフォーム。グループの強みやネットワークを活かし、ベンチャー企業や大企業の皆さまとのコラボレーションにより、 未来を創る新産業を興すことを目指しています。
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