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社外の「ロールモデル」から学ぶ、プロフェッショナルへのキャリアプラン ~シリーズ1.外資系人事のプロフェッショナルから本物の人事を知る〜

2019/12/04(水) 18:30 ~ 21:30

虎ノ門ヒルズフォーラム 4F ホールB (虎ノ門ヒルズ森タワー4階, 1-23-3, 港区虎ノ門, 東京都, 1056305, Japan)

[主催] イベントの未来をつくる105人

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イベント概要

社外の「ロールモデル」から学ぶ、プロフェッショナルへのキャリアプラン

~シリーズ1.外資系人事のプロフェッショナルから本物の人事を知る〜

LUSH JAPANで人事部長をされておられる安田 雅彦 氏をお招きして「人事のプロフェッショナルとは」テーマにして講演会を行います。その後、安田氏とともに、スタートアップ企業の経営者を中心として数千人の経営者と面談し、企業支援を行っている代表世話人株式会社 代表取締役の杉浦 佳浩 氏、『仕事2.0』の著者で様々な人のキャリアに見識のあるNewsPicks編集部副編集長の佐藤 留美氏をお招きし、「今後活躍する人材とは」をテーマにしてパネルディスカッションを行います。

OVERVIEW | イベント概要

開催日時

12月4日(水) 19:00スタート 21:30終了予定 (18:30受付開始)

開催場所

虎ノ門ヒルズフォーラム

参加費用

2,000円(ドリンク、おつまみ付き)

お申込み方法

本ページ上部よりお申込みください。
※イベントレジストへの登録が必要となります。
所定人数に達し次第、締切とさせていただきます。お早めにお申込みください。

TIME TABLE | タイムテーブル

18:30 会場オープン・受付開始
19:00 挨拶
19:10 講演開始
20:40 懇親会
21:30 終了

SPEAKERS | 登壇者プロフィール







【安田 雅彦氏 プロフィール】
株式会社ラッシュジャパンのPeople(人事)部門の責任者。
1989年に南山大学卒業後、西友にて人事採用・教育訓練を担当、子会社出向の後に同社を退社し、2001年よりグッチグループジャパン(現ケリングジャパン)にて人事企画・能力開発・事業部担当人事など人事部門全般を経験。2008年からはジョンソン・エンド・ジョンソンにてHR Business Partnerを務め、組織人事やTalent Managementのフレーム運用、M&Aなどをリードした。2013年にアストラゼネカへ転じた後に、2015年よりラッシュジャパンにて現職。



【佐藤 留美氏 プロフィール】
NewsPicks編集部副編集長。
最新刊に『仕事2.0』。青山学院大学文学部卒業後、人材関連会社勤務などを経て、2005年編集企画会社ブックシェルフ設立。「週刊東洋経済」「PRESIDENT (プレジデント)」「日経WOMAN」「プレジデントウーマン」などに人事、人材、労働、キャリア関連の記事を多数執筆。『凄母』(東洋経済新報社)、『資格を取ると貧乏になります』(新潮新書)など著書多数。2014年7月からNewsPicks編集部に参画、2015年1月副編集長に就任。






【杉浦 佳浩氏 プロフィール】
代表世話人株式会社  代表取締役。
三洋証券㈱、㈱キーエンス、三井住友海上火災保険㈱を経て、2015年1月、代表世話人㈱を設立。保険会社所属時の1990年代後半より、ベンチャー企業への出資、子会社キャピタルとの連携から起業家とのネットワークを広く構築。また起業家のみならず、【人と人をつなげる人でありたい】を活動の指針として、ご縁をつなぐ毎日に奔走している。







【松林 大輔氏 プロフィール】
株式会社ストリートスマート 代表取締役 / 一般社団法人at Will Work 代表理事
店舗チェーン本部取締役を経て2009年に㈱ストリートスマートを設立。Googleが提供するG Suite(旧GoogleApps)の導入支援・トレーニング事業をスタートし、1,500社を超える企業を支援する。Googleから世界イベントでの表彰を含む"4度"の受賞歴を持ち、日本唯一のGoogle(G Suite)認定トレーニングパートナー。2016年、働き方を選択できる社会づくりを目指して(一社)at Will Workを設立。企業のワークスタイル変革を支援する活動を積極的に展開している。


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開催日時

開始日時:2019/12/04(水) 18:30

終了日時:2019/12/04(水) 21:30

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開催場所

虎ノ門ヒルズフォーラム 4F ホールB

東京都 港区虎ノ門 1-23-3 虎ノ門ヒルズ森タワー4階

0364066226

主催者情報

イベントの未来をつくる105人

時代とともに進化していくイベント。
そのイベントの未来の形を考えながら、これから活躍する人々や技術を発掘し、イベントのつくり方などをサポートしていく、5年後10年後の未来を探るコミュニティ。