「人事DXで実現する戦略人事成功の秘訣とは」

昨今働き方が急速に多様化し国内外において人的資本関連の情報開示のニーズが高まる等、外部環境が大きく変化しています。あわせて、市場環境の変化も激しいなか、持続的に企業が成長し続けるには人事戦略の推進が鍵となり、改めて注目されているのがタレントマネジメントです。本講演では注目の背景から、DXで実現するタレントマネジメントについて、戦略人事を成功させている数々の企業様の実例を交えながらお話しします。

株式会社カオナビ 代表取締役社長 Co-CEO
佐藤 寛之氏
上智大学卒業後、リンクアンドモチベーションに入社。大手企業向け組織変革コンサルティング部門にて営業を担当。シンプレクスにて人材開発グループ責任者を務めた後、カオナビに参画。事業の立ち上げを代表の柳橋と共に行う。取締役副社長COOとして、事業戦略を推進後、2022年6月代表取締役社長 Co-CEO就任。

【15:10～】　＜企業講演②＞

「企業価値向上を実現する契約業務DXとは」

人の知識や経験が求められる契約業務の世界も、急速にDX化が進んでいます。真っ先に思い浮かぶ電子契約のみならず、昨今では締結の前後に渡るより広い範囲での契約業務DX に取り組む企業が急増中です。本講演では、企業価値向上を実現する契約業務DXの取り組み方と、それを実現するLegalForceのサービス活用方法と実際の活用事例をお話します。

株式会社LegalForce 執行役員 営業本部長
浦山 博史氏
一橋大学法学部卒業。東京大学法科大学院修了。2015年AOSリーガルテック株式会社（現リーガルテック株式会社）へ入社。訴訟分野のリーガルテック事業、デジタルフォレンジックと不正調査・eディスカバリのレビュープロジェクトに携わる。2019年より2人目の営業担当者としてLegalForceに参画。2021年10月より現職。

【15:40～】　＜企業講演③＞

「基幹システム刷新がDXの実現を可能にする」

DX実現には企業内のデータを最大限活用することが肝要です。一方、多くの日本企業は従来の基幹システムの制約によって、業務遂行や経営判断におけるデータ活用に課題を抱えています。これらの課題克服には最新デジタル技術を備えた基幹システムへの刷新が急務といえます。当講演では、従来システムが抱えるDX実現を阻む3つの壁と、最先端の基幹システムの優位性および導入を成功させるためのポイントを、事例を交え紹介します。

丸紅ITソリューションズ株式会社 SAPクラウド推進室 室長
小松 慎介氏
2006年に新卒で丸紅情報システムズ株式会社へ入社後、丸紅グループ内外の基幹システムを始めとした数々のシステム開発プロジェクトをリード。丸紅ITソリューションズ株式会社への分社後の2014年からは一貫して新規事業開発を牽引。現在はSAP S/4 HANA Cloud事業の責任者として顧客のDX実現を支援。

【16:05～】　閉会の挨拶
【16:10】　終了予定

＊ プログラムは変更になる可能性があります。

開催概要

●日時：2022年6月29日（水）　開場13:45　開演14:00　終了16:10（予定）
●形式：オンライン配信のみ
事前にこちらで視聴環境のご確認をお願いいたします。
※オンライン視聴URLは、開催3日前までにメールにてお送り致します。
●参加費：無料／抽選制
●対象：ビジネスパーソン
●定員：300名（予定）
●主催：プレジデント社
●協賛：カオナビ、丸紅ITソリューションズ、LegalForce

＜本セミナーの留意点＞

●視聴URLについて
オンライン視聴URLは、開催3日前までにメールにてお送り致します。スマホでも閲覧できますが、PCでの閲覧を推奨しております。
●参加者の撮影・録音・録画について
講演中の撮影・録音・録画は一切お断りしております。予めご了承ください。
●タイムスケジュールについて
タイムスケジュールなどは予告なく一部変更になる場合がございます。予めご了承ください。