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オンライン開催

Women’s Health at Work 女性の健康から「これからのはたらく」を考える ~「当事者の女性・管理職・企業や社会」が相互に理解できる環境とは~

2022/04/13(水) 10:00 ~ 12:00

[主催] パーソルキャリア株式会社/一般社団法人at Will Work

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通常販売チケット

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抽選チケット

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イベント概要

「生理不順やPMSなど、女性特有の健康課題は最近耳にする機会も増えた。でも、具体的な症状や悩みをまったく理解できていない」
「企業としてパフォーマンス向上させるためにも、女性の健康課題対応は重要テーマ。ただ、どんな施策からはじめればわからないし、近くにカジュアルに相談できる人がいない」
このような悩みを持つ企業担当者も増えているのではないでしょうか。

パーソルキャリアでは、これまではたらく人々のキャリア自律をサポートする中で、女性特有の疾病やトラブルが原因で、キャリア構築においてさまざまな制約を受ける女性から、数多くの悲痛な声をお聞きしてきました。

多くの企業が女性の管理職比率の引き上げをはじめとする「女性の活躍推進」を推し進める中で、女性の健康課題に対応した働きやすい環境の整備を進めることが、生産性向上や企業の業績向上に結び付くという調査結果*も出ている一方で、女性のヘルスリテラシーに関しては、まだまだ取り組む企業が少ないのが実情です。

そこでパーソルキャリアはこの度、はたらく女性のヘルスリテラシーの向上と女性が最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを目的とし、コミュニティ「はたらく女性の活躍と健康を考える会」を設立いたしました。当コミュニティでは、独自調査「女性の働き方とヘルスリテラシーに関する調査」を実施し、そこから見える課題について、有識者のみなさまとともにディスカッションを行い、「当事者の女性」や「女性に関するヘルスリテラシー向上の施策を推進する企業」にとってヒントとなる提言や調査結果を公開しています。

今回のイベントでは、当コミュニティ有識者によるパネルディスカッションを実施いたします。また当イベント開催後は、社員の健康課題に課題感を持つ企業担当者同士が気軽に集い、各社の課題や悩みを共有して改善策のヒントを見つけるコミュニティネットワーク(オンライン)を開設予定です。
* 健康経営における女性の健康の取り組みについて(経済産業省 ヘルスケア産業課) https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/downloadfiles/josei-kenkou.pdf



【イベント概要】
(第1部)4月13日(水)10:00-10:50
「はたらく女性の活躍と健康を考える会」有識者による公開パネルディスカッション
・なぜ女性に関するヘルスリテラシー向上が重要なのか?
「当事者である女性自身」と「管理職」と「女性を取り巻く社会や企業」が、女性特有の疾病や悩みを知り、相互に理解を深める必要性について
・調査最終テーマ「職場のヘルスリテラシーが女性の働く意欲に及ぼす影響」について
※ディスカッションテーマは変更の可能性がございます

(第2部)4月13日(水)11:00-12:00
人数限定「各企業の課題や取り組みを共有するブレイクアウトセッション」
第2部では人数限定のブレイクアウトセッションを実施いたします。参加者のみなさまを少人数のグループに分け、それぞれのグループに当コミュニティの有識者の岸畑様、高尾様、難波様、アドバイザーの猪熊様にご参加いただき、今回の調査結果や考察などを踏まえて、より実践的な参加者のみなさまの自社の課題感や今後取り組んでいきたいことなどについて、ディスカッションを深めていただきます。

【登壇者】
■コミュニティ「はたらく女性の活躍と健康を考える会」有識者
・岸畑 聖月 様 株式会社With Midwife、代表取締役助産師/助産師・保健師・看護師
・高尾 美穂 様 医学博士/日本産科婦人科学会専門医/日本医師会公認産業医/イーク表参道 副院長
・難波 美智代 様 一般社団法人シンクパール 代表理事

■コミュニティーアドバイザー/ファシリテーター
猪熊 真理子 様 OMOYA Inc. 代表取締役社長/女子未来大学ファウンダー/一般社団法人 at Will Work 理事

■司会進行 パーソルキャリア株式会社 広報部

【参加対象者】男性でも女性でも参加可能です。

<第1部>はたらく女性のヘルスリテラシー向上の取り組みに関心、課題感をお持ちの方

<第2部>以下2つの条件を満たしている方のみ参加ご登録が可能です
①第1部の参加登録をされている方(※第2部のみの参加はできません)
②企業に所属されており、人事、総務、経営企画、DI&E推進部門などで、社員の健康課題に関する取り組みを推進している方、検討している方

【定員】
<第1部>500名
<第2部>30名 ※登録多数の場合は、回答いただいた事前アンケートに基づき、企業としての推進や取り組み状況を参考にした上で参加者を選考させていただきます

【お申し込み締切日】
<第1部>2022年4月13日(水)10時
<第2部>2022年4月7日(木)16時
※登録多数の場合は〆切日前に募集終了とさせていただきます。
※第2部については、4月11日(月)までに、イベントお申し込み時にご登録いただいたメールアドレス宛に選考結果をご連絡させていただきます。

【お申し込み方法】こちらのページから、第1部もしくは第2部のチケットをお申し込みください。

<第1部のみ参加希望の方>第1部のチケットをお申し込みください。申し込み多数の場合は先着順になりますが、お申し込み完了時点で参加が確定します。

<第1部・第2部両方参加希望の方>まず第1部のチケットをお申し込みいただき、お申し込み完了後にお手数ですが、再度こちらのページから第2部のチケットをお申し込みください。第2部のチケットは、申し込み多数の場合選考となりますので、411日(月)の選考結果をもちまして参加可否が確定いたします。

【個人情報利用目的】
個人情報の取り扱いについて 
参加申込いただいた方の個人情報は、下記の【個人情報の取り扱いについて】に基づいて利用します。詳細は、【個人情報の取り扱いについて】をご一読ください。

パーソルキャリア個人情報の取り扱いについて
https://www.persol-career.co.jp/privacy/detail/

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・本イベントの録画・録音・撮影および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。
・当イベントは主催者にて録画を実施いたします。後日アーカイブとして公開する可能性がございます。

【主催】
パーソルキャリア株式会社/一般社団法人 at Will Work



開催日時

開始日時:2022/04/13(水) 10:00

終了日時:2022/04/13(水) 12:00

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配信に関するお知らせ

配信方法:Zoom

主催者情報

パーソルキャリア株式会社/一般社団法人at Will Work

  • info@omoya-inc.com