本日の視聴先につきまして、ローンディールからのご案内メールを受け取れなかった方のために、一時的に視聴先を掲載いたします。
下記のリンクをクリックして、ZOOMウェビナーに参加してください。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【本日の視聴先】
https://us02web.zoom.us/j/87374934360
※5分前よりアクセスしていただけます
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

個人の能力を最大限に発揮するために、組織はどのような手を打つべきか？

上司と部下の定期的な対話・フィードバックによって人材を育成する「1on1」は、多くの組織で導入が進んでいます。環境変化が激しく不確実性が高まる社会において、一人ひとりの社員と向き合う「1on1」の重要性は、ますます高まっているように見受けられます。

しかし一方で、強制的に1on1の場をセッティングしてみたものの、うまく機能していないという声もよく聞かれます。1on1を通じて個人の能力を引き出し組織の成長につなげていくためには、1on1を実施することにとどまらず、マネジメントの意識変革や組織全体としての仕掛けが必要です。

そこで本イベントでは、いち早く1on1を導入し日本企業に1on1が広まるきっかけをつくられた「ヤフーの1on1」の著者、ヤフー株式会社常務執行役員の本間浩輔さんをお招きして、お話を伺います。

1on1を有効に機能させるために、ひいては個人が持っている能力を最大限に発揮するために、組織はどのような手を打つべきでしょうか？リモートワークの浸透などによって働き方が急速に変化する中で、マネジメントや組織のあり方について、1on1をひとつの切り口として本間さんと議論を深めてまいります。

【対象】
企業の人事部門および1on1を実践する立場の管理職の皆様　

【開催概要】
日時：2020年7月17日（金）14:00~15:30　
会場：オンライン開催。ZOOMにて配信予定。
　　　※視聴先については、お申込後いただいた方に当日午前11時までにご案内いたします。
参加費：無料

【登壇者】
・ヤフー株式会社　取締役常務執行役員 コーポレートグループ長　本間浩輔さん
・株式会社ローンディール　代表取締役社長　原田未来