なぜ、経済産業省は越境学習を推奨するのか

【開催概要】
日程：2020年5月19日（火）
時間：14:00～15:00　
対象：大企業の人事・人材開発部門、新規事業開発部門、経営企画部門の方
会場：オンライン開催。ZOOMにて配信予定。
参加費：無料

【登壇者プロフィール】

迫田章平　経済産業省 産業創造課
2008年経済産業省入省。エネルギー政策、ソーシャルビジネス振興、中長期の経済産業政策の検討に携わる。その後、原子力損害賠償・廃炉等支援機構に出向し、大企業内における新規事業創出の現場に触れる。2017年より、現職。現在は、イノベーションの源は多様性であり、「人材の多様性」とは「個人の中に多様性を持つこと」も重要であると信じ、越境学習の促進をテーマの１つに取り組んでいる。

2001年、創業期の株式会社ラクーン（現 東証一部上場）に入社、営業部長や新規事業責任者を歴任。2014年、株式会社カカクコムに転職し事業開発担当。人材流動化の選択肢が「転職」しかないことに課題を感じる。サッカーなどスポーツの世界で行われている「レンタル移籍」に着想を得て、「会社を辞めずに外の世界を見る機会」「企業の新しい人材育成の仕組み」として企業間レンタル移籍プラットフォームを構想。2015年に株式会社ローンディールを設立し現在に至る。

【主催】
株式会社ローンディール
企業間レンタル移籍プラットフォーム「LoanDEAL」を展開。イノベーション人材の育成手法として社外経験を活用するプラットフォーム。2015年9月にサービスを開始、2020年4月現在、受入企業として300社以上のベンチャー企業が登録、導入企業はトヨタ自動車・経済産業省・NTT西日本など大企業34社、98名。オープンイノベーションの仕掛けとしても注目され、2019年、内閣府が主催する第一回日本オープンイノベーション大賞において「選考委員会特別賞」を受賞。

----------------------------------------------------------------

※お申込時にお預かりした個人情報は、イベントの運営やご案内などでの利用を目的とし、主催者および共催者で適切に管理し第三者に開示することはありません。