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個が活躍する時代　～ 今年こそ！フリーランス元年 〜

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株式会社サーキュレーションと副業兼業ニュースは、2019年1月21日（月）19:00に「個が活躍する時代～今年こそ！フリーランス元年〜」と称して、フリーランスの実態を徹底解剖するイベントを開催します。


2018年は、「働き方改革関連法案」が成立し、自由な働き方を追い求めやすくなりました。働き方の変化に伴い、フリーランスの活躍の場も広がることが想定されます。その中で、「なぜフリーランスになるのか？」「ちゃんと稼げるのか？」「何から始めたらよいのか？」といった疑問にお答えします。


「自分のスキルや経験は、外に出て客観的に通用するのか？」「どんな働き方がしたいのか？」「そのために何をしたらいいのか？」等、ご自身の今後のキャリアを考えるヒントが詰まったイベントです。



▼イベント開催概要▼
・日時　：2019年1月21日19:00-21:00（開場18:30）
・会場　：株式会社サーキュレーション 東京本社
　　　　　東京都渋⾕区神宮前3-21-5　サーキュレーションビル ForPro
・定員　：70名
・参加費：無



▼タイムテーブル▼
・19:00-19:15 アイスブレーク
・19:15-20:00 パネルディスカッション（※）
・20:00-20:15 質疑応答
・20:15-21:00 懇親会

※「フリーランス診断」を使った、フリーランスの適性チェックやフリーランサーたちが実際に直面するフリーランスの実態を赤裸々トークします。



▼スピーカー紹介▼

大野 行康
株式会社サーキュレーション 新規事業開発本部 リーダー/コンサルタント
横浜国立大学経済学部卒業。商社、広告代理店を経て、2015年サーキュレーション参画。経営戦略策定、新規事業開発、広報・マーケティング、資本政策、人事戦略など、合計100件以上のプロジェクト推進を支援。現在は新規事業開発本部のリーダーとして活躍。
自身の事業を法人化したNeophilia株式会社の代表取締役も務めるパラレルワーカー。


武田 好史
株式会社スプリングフィールド 代表取締役
大学を卒業後、アパレルブランドオンワード樫山に入社。 2005年から、サイバーエージェントにて広告代理店部門のマネージャーと、サイバーエージェント・DeNAの合弁会社AMoAdで、スマートホンアドネットワーク事業のメディアリクルーティング責任者を経て2013年に独立。 自身でECの会社も経営する実践型コンサルタントとして、ECやデジタルマーケティング領域の戦略設計及び実務面のアドバイザリーや新規事業開発の支援を行う。

毛利 優子
Flexible Career 代表 / CARRY ME CMO
大学在学中に出産し、人生初の就職活動と子育てを同時進行する。大手監査法人に就職、ITベンチャー企業へ転職後『働くママプラス』を企画・リリース。起業し「女性のキャリア・働き方」や「短時間で成果を出すための仕事術」に関する情報を発信する。『CARRY ME』に立ち上げから参画し、広告費ゼロで3,500名の集客に貢献。現在小6、小4、小3、1歳、4児の母。
著書：『これで解決。働くママが必ず悩む36のこと』他


青木 麻里那
1990年生まれ。2016年1月～独立。フリーランス4年目のWeb編集者。 新卒で100名程度のベンチャー企業に入社し、Webマーケティングコンサルタント→マーケティング部にてオウンドメディア編集長を経て独立。Webコンテンツ（記事）の企画・編集・ライティングのスキルを活かして活動中。


副業兼業ニュース編集部



▼このイベントで得られるもの▼
・独立・副業を検討中の方：ご自身のフリーランスの適性や、フリーランスの実態を知ることができます。
・フリーランスの方：登壇者・ファシリテーターの視点から、自身がよりよい条件・状況を受けるためのヒントが得られます。



▼注意事項▼
・イベントレジストでの登録をもって、正式申込とします。
・当日の内容は撮影し記事化する場合がありますので、ご協力ください。



▼イベント主催者▼

株式会社サーキュレーション
https://www.circu.co.jp/

「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」という理念のもと、プロフェッショナル人材のシェアリングサービスを運営しています。企業の抱える様々な課題・ミッションに焦点を当て、それらを解決できる高い専門性を有したプロフェッショナル人材の経験・人脈をプロジェクトベースで活用いただく、オープン・イノベーション（外部プロフェッショナル人材活用）コンサルティングを行なっています。
10,000名のプロフェッショナル人材のリソースから、企業の経営課題・業界・成長フェーズ・社風・経営における理念・思想を鑑み、企業に最適なプロフェッショナル人材を選出し、課題解決プロジェクトチームを組成します。登録している20代から70代のプロフェッショナル人材は、対面でのインタビュー（及び電話/skype）を実施し、独自の人材アセスメントにより、スキル・経験・志向性・人物について適正な評価・知見を蓄積しています。2014年設立以来、プロジェクト実績は 700社／2,000プロジェクトを超えています。


副業・兼業ニュース
http://fukugyo-news.jp/

副業・兼業ニュースは、副業・兼業・フリーランスの方へ向けて新しい働き方についての情報を発信しているメディアです。副業・兼業・パラレルキャリアをしたい/しているすべての方、そういう方を受け入れる企業の方に向け、最新情報を清く正しく配信しております。



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