【イベント概要】
日時：8/3（土）　14:00〜18:00（13:30〜受付開始）
場所：東京都新宿区津久戸町1番2号　あずさセンタービル
　　　あずさ監査法人東京事務所（飯田橋）
主催：ランサーズ株式会社
対象者：新しい働き方に興味のある社会人、学生
参加費：￥2,000（懇親会の軽飲食代を含みます）
参加者：約60名

【当日のタイムテーブル】※変更になる可能性もございます
13:30 開場
14:00〜14:30 キーノート・スピーチ「プロフェッショナルとして、生きるキャリア論」
14:30〜15:15 新しい働き方を提示するベンチャー企業各社（４社）よりプレゼン
　＜登壇企業（順不同）＞
　ウェルセルフ（ココナラ（coconala））
　walkntalk（ビザスク（visasQ））
　ウォンテッド（ Wantedly ）
   ランサーズ（ Lancers ）
15:15〜15:30 休憩
15:30〜16:10 パネルディスカッション①「女性の新しい働き方とその可能性（仮）」
　＜パネリスト＞
　walkntalk　端羽英子代表取締役（司会進行）
　techwaveイマジニア＆フリーランスデザイナー  藤本彩氏
　Hatch CoWork+Kids オーナー 片山勇志氏
　サイボウズ株式会社 山田理 取締役副社長 兼 ワクワク本部長
　日経DUAL編集部 小田舞子氏
16:15〜16:55　パネルディスカッション②「働き方の未来図（仮）」
　＜パネリスト＞
　グロービス・キャピタル・パートナーズ　高宮慎一 パートナー（司会進行）
　ランサーズ　秋好陽介 代表取締役社長
　ウォンテッド　仲暁子 代表取締役
　ウェルセルフ　南章行 代表取締役
17:00〜18:00　懇親会
 
【登壇者（敬称略）】
仲 暁子（ウォンテッド株式会社 代表取締役）

ウォンテッドのサービス開発、デザインを担当。 
小学生の頃からホームページの作成・管理を行い、高校生の時に留学生向けのコミュニティサイトを運営。その後、京都大学に進学し、在学中に学生向けフリーペーパーを運営する会社を立ち上げる。イラスト投稿サイトのMagajinを立ち上げ ゴールドマン・サックス証券に勤務後、Facebook Japanの立ち上げメンバーとして、日本でのFacebookの普及に貢献。Facebook Japanを退社後に、ソーシャルメディアを使ったマーケティングを支援するfuel, Incを立ち上げ、2011年9月にWantedly(ウォンテッドリー)を開発。


端羽 英子（株式会社walkntalk 代表取締役）

東京大学経済学部卒業後、外資系投資銀行にてIPO支援、外資系消費財メーカーにて中期計画・予算の策定・予実管理を行なう。MBA留学（MIT Sloan School）後、投資ファンドにてバイアウト投資や投資後の企業価値向上支援を行なう。2012年２月スポットコンサル・サービズビザスク（visasQ）を運営する株式会社walkntalkを設立。11歳の娘がいるマムプレナー。

南 章行（株式会社ウェルセルフ 代表取締役）

慶応義塾大学を卒業後、1999年4月、住友銀行（現三井住友銀行）に入行。運輸・外食業界のアナリスト業務などを経験したのち、2004年1月に企業買収ファンドのパイオニアであるアドバンテッジパートナーズに入社。5件の投資案件を担当し、投資先企業の役員としての経営改善活動や、良好な投資リターンの実現に貢献。 
2009年には英国オックスフォード大学経営大学院（MBA）を修了。現地で出会った「音楽を使った若者向け社会起業プログラム」ブラストビートの日本法人（NPO）設立を主導した他、オックスフォードの同期が設立したNPO法人二枚目の名刺にも参加するなど、個人の自立・自律をサポートする活動に積極的に参加。 
東日本大震災をきっかけに2011年6月にアドバンテッジパートナーズを退社し、自ら代表として株式会社ウェルセルフを設立。


藤本 彩（techwaveイマジニア＆フリーランスデザイナー）

広島県出身。鎌倉市在住フリーランスディレクター、Tech waveイマジニア。広告・デザイン業界を経て、クラウドソーシング企業Lancersで新しい働き方を創出するプロジェクトへ夢中でコミット。人や場づくりが好きなコミュニケーター資質であることから「高エネルギー体」と呼称され、社内外のコミュニケーション温度をあげる役割を担い貢献する。2013年6月より、IT・ものづくり企業が多く集う鎌倉にてフリーランスとして独立。NPO企業、職人をエンパワーメントするなど、ものづくりにも深く関わる日々を送っている。関心領域は、ものづくり/働き方/地域コミュニティ/イベント/子育て/グローカル。日本/世界のものづくりと、新しい働き方、フリーランスの今を取材していきたい。現在「時間と場所にとらわれない働き方」を体現中。

片山 勇志（Hatch CoWork+Kids オーナー）

幼稚園から高校まで日本のインターナショナルスクールに通う。2003年に米国のジョージワシントン大学を卒業。2006年にはイギリスのアストンマーティンラゴンダ社に入社し、ニューヨークで開催されたワールドディーラーカンファレンスを企画する。2007年から現在に至まで新東洋企業でアストンマーティン赤坂とジャガーランドローバー横浜の組織改革やマーケティングに従事する。
日本の経済的な競争力を保つ為には仕事場での大きなシフトが必要であると考えている中で、2011年に子供が産まれ妻が思い通りに仕事に復帰できる環境が整っていない事を実感、子育てをしながら仕事が出来る場所があれば日本の未来も明るくなるのではないかと考え、キッズルーム併設のコワーキングプレイスHatchを立ち上げる。

山田 理（サイボウズ株式会社 取締役副社長 兼 ワクワク本部長）

1992年大阪外国語大学卒業後、日本興業銀行（現：みずほ銀行）に 入行。市場部門と法人営業部門を経験した後、2000年にサイボウズ へ入社。財務責任者として同社IPOの実務を全面的に行う。その後、 事業拡大に伴い、人事、知財法務、内部統制部門も合わせて担当す る中で、人事部門については、一貫して同社の人材採用戦略、人事 制度・教育研修制度の構築を手掛ける。2007年4月に取締役副社長に 就任、現在に至る。

小田 舞子（『日経DUAL』編集者）

2001年、日経ＢＰ社入社。2002年から11年間、『日経ビジネスアソシエ』編集部の記者として1万人以上のビジネスパーソン、経営者等に取材。2012年6月から、働くママ＆パパのための情報サイト『日経DUAL』編集部に異動し、ワーママ＆イクメンの取材に奔走する。私生活では、2004年に結婚し、2児の母（娘8歳、息子5歳）。激務の夫と協力的な実母との5人家族。1978年宮崎生まれの岩手育ち。

秋好 陽介（ランサーズ株式会社 代表取締役社長）

1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手ＩＴ企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート（現・ランサーズ株式会社）を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers（ランサーズ）」のサービス提供を開始。

高宮 慎一（株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー）

グロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）ではコンシューマー・インターネット領域の投資を担当。投資先に対してハンズ・オンでの戦略策定、経営の仕組化、組織造り、国内外の事業開発の支援を実施。
GCP参画前は、戦略コンサルティング会社アーサー・D・リトルに て、プロジェクト・リーダーとしてITサービス企業に対する事業戦略、新規事業戦略、イノベーション戦略立案などを主導。東京大学経済学部卒(卒論特選論文受賞)、ハーバード大学経営大学院MBA(二年次優秀賞)。
トラックレコード：アイスタイル(東証3660)、オークファン(東証3674)、しまうまプリントシステムなど
担当投資先：カヤック、キューエンタテイメント、ナナピ、ピクスタ、ビヨンド、ランサーズなど