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【ランチタイムセミナー】健康経営に取り組むための組織サーベイ活用方法

2021/04/30(金) 12:00 ~ 12:30

オンライン開催

[主催] 株式会社フェアワーク

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    • 無料
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イベント概要

2021年3月4日(木)に経済産業省から発表された健康経営優良法人2021では大規模法人部門・中小規模法人部門を合わせて9,735法人が認定されるなど、日本企業における健康経営への取組が拡大しています。

一方でその実施にあたっては、健康経営の取組を労働生産性の向上といった企業の経営課題解決に繋げる(PDCAサイクルを回す)ために、目標指標を適切に測定することの重要性が指摘されています。

本セミナーでは健康経営の足元の動向を踏まえつつ、より質の高い健康経営を実現するためにはどうすれば良いのかを、サーベイツール「FairWork survey」の導入効果も交えながら健康経営アドバイザー資格者が分かりやすくお伝えします。

【イベント概要】
 主催者 :株式会社フェアワーク
 開催日時:4月30日(金) 12時~12時30分
 開催方法:オンライン(無料)
 セミナー内容:
  ①どうして健康経営を行う必要があるのか
  ②健康経営はどのように取組めば良いのか
  ③健康経営の効果はどうやって測ればよいのか
 こんな方にお勧め:
  ・健康経営推進部署(人事部・経営企画部・健康保険組合)のご担当者様
  ・健康経営関連サービスを提供している企業の営業・事業開発ご担当者様

【視聴方法】
本セミナーは配信システムZoomウェビナーを利用してリアルタイムで動画配信を行います。視聴用URLはセミナー前日(4月28日(水))にメールにてご案内いたします。
また本セミナーはオンラインでの開催となるため、チケットお申し込み時にイベントレジストから自動送信されるQRコード付きPDFチケットは使用いたしません。視聴方法については別途セミナー開催前日にお送りするメールにてご確認ください。

【注意事項】
 同業の方および弊社判断にてご参加をご遠慮をいただくことがございます。

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開催日時

開始日時:2021/04/30(金) 12:00

終了日時:2021/04/30(金) 12:30

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開催場所

オンライン開催

主催者情報

株式会社フェアワーク



【ご挨拶】
ビジネスのスピードや、会社組織と個人との関係性が大きく変化している現在、社員の状況を定点観測し、人事部門と社外専門家が役割を分担しながら打ち手を考える仕組みが求められています。しかし健康経営やエンゲージメント支援の専門職を雇用できる企業はごく限られているため、心身の不調から休職や突然退職してしまう危険性があるハイリスク社員へのアプローチができていません。メンタルや体調が万全ではないまま、辛うじて出社している社員の声に、誰が耳を澄ませ、誰が対応するのか。我々が解決できる課題はそこにあります。

近年、「幸福な社員は生産性と創造性が高い」との研究報告が相次ぎ、企業業績の結果としての幸福度ではなく、むしろ業績の先行指標としての社員幸福度への注目が集まっています。社員の業務関連幸福度を把握し、その向上を支援することの重要性が増していることから、このたびFairWork pulseを開発いたしました。

なお政策のトレンドからは、厚生労働省が主導して健康情報関連APIの開放が見込まれ、同時に情報銀行を通じた個人情報の利活用ビジネスが立ち上がりつつあります。我々は、あらゆる人の健康・労務・業務パフォーマンス・位置情報・運動量などのデータを結びつけ、健康かつ幸福な世界づくりに取り組んでまいります。

代表取締役社長 吉田健一
1999年 千葉大学医学部卒業
千葉県精神科医療センター医長・千葉県精神科医療センター医長を経て
医療法人社団 惟心会 理事長

経営理念:全ての人々が健康かつ幸福に社会参加する世界を創る

ブランドスローガン:
Data based Wellness!

行動指針
ソーシャル・ウェルネスの追求
健康と幸福に関する自己決定の支援
エビデンスとデータに基づいたサービス提供
ステークホルダーへの説明責任​