日本において多様性の重要性は広く認識されるようになりました。
組織におけるダイバーシティ・エクイティ・アンド・インクルージョン（DE&I）という言葉も普及し、DE&Iに取り組む企業は創造性が高まるということも理解されるようになってきています。働き方改革も少しずつ進んできており、10年、20年前と比較すると組織や企業文化も大きく変わりました。

一方で、女性や外国人の日本企業での活躍推進はまだ途上とも言われています。これからさらに、日本でDE&Iを広げるために、私たちがいまできることは何でしょうか？

スピーカーの一人目は、開学以来167カ国・地域から学生を受け入れ、学生の半数は国際学生という多くの外国人が学ぶ立命館アジア太平洋大学（APU）で教鞭を執るライラーニ・アルカンタラ教授。アルカンタラ教授は、同学で初の女性学部長でもいらっしゃいます。

二人目は、アクサ・ホールディングスでインクルージョンとダイバーシティを推進する安渕聖司さん。安渕さんは日本の大手商社勤務を経てハーバード・ビジネス・スクールに留学した後、複数の外資系企業の日本法人代表を歴任されています。

三人目は、アカデミーヒルズの英文原書のオンライン読書会「Library Book Club 英語リーディング講座」を定期開催してくださった若尾和紀さんです。若尾さんは独学で英語の勉強を始め、アメリカ留学を経て日本の英語教育を変えるべく活動していらっしゃいます。

モデレーターは、アカデミーヒルズでGlobal Agenda Seminar（GAS:グローバル・ゼミ）を10年主宰してくださったグローバル人材育成のスペシャリスト・石倉洋子さんです。

それぞれのお立場で日本のDE&Iを進める最前線にいらっしゃる登壇者の皆さんと、私たちがいま取ることのできるアクションを議論します。

※本イベントは英語で開催します。通訳は入りませんのでご注意ください。

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The importance of diversity is now widely recognized in Japan.
The term “diversity, equity, and inclusion” (DE&I) in organizations has become widespread, and it is now understood that the employees at companies that engage in DE&I will become more creative. Reforms in work styles have also gradually progressed, and organizations and corporate cultures have changed dramatically compared to 10 or 20 years ago.

On the other hand, women, workers from overseas, and people with disabilities in organizations are still facing difficulties. What can we do now to further expand DE&I in Japan?

At this event, we will invite three speakers to discuss what we can do to drive DE&I in Japan.

The first is Professor Lailani Alcantara, who teaches at Ritsumeikan Asia Pacific University (APU), which has welcomed students from 167 countries and regions since its opening while half of the students are from outside Japan. Professor Alcantara is also the first female dean of the School of Management in APU.

The second speaker is Seiji Yasubuchi, who promotes inclusion and diversity at AXA Japan. Mr. Yasubuchi worked for a major Japanese trading company before studying at Harvard Business School, and has served as a CEO of several global companies' Japanese business.

The third is Mr. Kazunori Wakao, who has regularly hosted the “Library Book Club English Reading Course,” an online reading group for original English-language books at Academy Hills. Mr. Wakao began studying English on his own, and after studying abroad in the U.S., he is working to change English education in Japan.

The moderator is Ms. Yoko Ishikura, a specialist in global human resource development who has led the program “Global Agenda Seminar (GAS)” at Academyhills for 10 years.

We will discuss what actions we can take now with the speakers who are at the forefront of promoting DE&I in Japan from their respective positions.

This event will be held in English. Please note that no interpretation will be provided.