Event Description
なぜ今、名だたる大企業が「レンタル移籍」を導入するのか?
今、多くの企業はテクノロジーの進化や競争のグローバル化に直面し、変革を迫られています。またそれに伴い、働く個人も、新しい価値を創造できる能力が求められています。このような状況の中で、「越境学習」が注目を集めています。「越境学習」とは、自社の外に出て経験や学びを得て自社に持ち帰る活動であり、それを通じてイノベーション創出の可能性が高まるとされています。
「レンタル移籍」はその実践的な手法として注目を集め、すでにパナソニック・トヨタ自動車・経済産業省などでも導入されています。本セミナーでは「レンタル移籍」の仕組みや実際の事例などをご紹介。導入各社の背景や具体的な進め方、また身につけられるスキル・マインドを掘り下げてまいります。
本イベントを通して、レンタル移籍についてより理解を深めていただくとともに、イノベーションを促進させるための人材育成・組織開発に、企業としてどう向き合うべきかを考えるきっかけになれば幸いです。人材開発・新規事業開発に携わる皆さま、ぜひご参加ください。
【内容】
-レンタル移籍の全体像
-移籍前の準備と考え方
-成長を実現する移籍中の支援
-移籍後の動きと組織作り
-レンタル移籍とオープンイノベーション
【開催概要】
日程:2020年4月28日(火)
時間:13:00~14:00 講演・質疑応答
会場:オンラインでの開催です。ZOOMにて配信予定。
※視聴先については、お申込後をいただいた方に、イベント当日午前11時までにご案内いたします。
対象:大企業の人事・人材開発部門の方、ならびに新規事業開発・イノベーション推進部門の方
定員:50名
参加費:無料
【登壇者プロフィール】
原田未来 株式会社ローンディール 代表取締役社長
2001年、創業期の株式会社ラクーン(現 東証一部上場)に入社、営業部長や新規事業責任者を歴任。2014年、株式会社カカクコムに転職し事業開発担当。人材流動化の選択肢が「転職」しかないことに課題を感じる。サッカーなどスポーツの世界で行われている「レンタル移籍」に着想を得て、「会社を辞めずに外の世界を見る機会」「企業の新しい人材育成の仕組み」として企業間レンタル移籍プラットフォームを構想。2015年に株式会社ローンディールを設立し現在に至る。
【主催】
株式会社ローンディール
企業間レンタル移籍プラットフォーム「LoanDEAL」を展開。イノベーション人材の育成手法として社外経験を活用するプラットフォーム。2015年9月にサービスを開始、2020年4月現在、受入企業として300社以上のベンチャー企業が登録、導入企業はトヨタ自動車・経済産業省・NTT西日本など大企業34社、98名。オープンイノベーションの仕掛けとしても注目され、2019年、内閣府が主催する第一回日本オープンイノベーション大賞において「選考委員会特別賞」を受賞。
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※お申込時にお預かりした個人情報は、イベントの運営やご案内などでの利用を目的とし、主催者および共催者で適切に管理し第三者に開示することはありません。
Finished Events
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