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「選ばれる園づくり」セミナー 〜ウェルビーイング支援・リスクマネジメント・「保護者に選ばれる」情報発信 とは〜

2021/07/20(Tue) 13:00 - 14:30

オンライン

[Host] 株式会社フェアワーク

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Event Description

主に保育園・こども園の管理職様を対象とした、リスクマネジメントとSNS時代の情報発信、それに保育者のウェルビーイングをテーマとしたセミナーです。
職員の休職・退職による現場の混乱や心身コンディションの低下は、保護者の皆様からの信頼を失墜させる事故に繋がりかねません。また、インスタグラムやTwitterなどのSNSによる情報発信は、園のブランド力強化により「選ばれる園づくり」に欠かせないツールとなりつつあります。
当セミナーでは、園の危機管理、ブランディング、ウェルビーイング支援、それぞれの専門家に語ってもらいます。
【ZOOMのURLは当日正午までにメール配信いたします】

保育スタッフの働きぶりやエンゲージメントの把握が難しくなる時代、今回のセミナーでは、担当者の皆さまに知っておいていただきたいポイントをご紹介し、現場の不安や疑問をスッキリ解消して参ります。

パルスサーベイとは:従業員サーベイのうち、小規模で高頻度な調査を指し、情報通信技術やの進化やスマホの普及にともない、人材の流動性が高い欧米を中心に発展してきました。週1回や月1回といった高頻度で調査を実施し、社員や担当者への負担が少なくて済むよう、設問数も5~10問程度に抑えられていることが一般的です。従業員の意識や心身の状態と業務アウトプットとの関連を、リアルタイムに近い状態で定点観測できるため、保育スタッフ様のメンタルリスクに注目している、多くの園長先生に注目されています。


1.イベント概要
主  催 ​株式会社フェアワーク
日  時​ 2021年7月20日(火)13:00-14:30
費  用 無料
定  員 100名(参加登録締め切り:7月20日11:00までとなります)


【タイムスケジュール】
13:00-13:05:開会のご挨拶(司会:吉田)
13:05-13:25:株式会社フェアワーク代表吉田健一
「保育園職員へのウェルビーイング支援で実現する“地域と保育士から選ばれる”園づくり」
13:25-13:45:株式会社ザ・テイク社長添田武彦様
「Instagram活用の可能性~選ばれる園になるために~」
13:45-14:25:3者鼎談(株式会社アイギス社長 脇貴志様・添田様・吉田)と質疑応答
14:25-14:30:閉会のご挨拶(吉田)



【ゲスト 脇貴志 様について】
松山大学経済学部卒業後
日興証券株式会社、AIU保険会社、株式会社アスタリスクを経て
株式会社アイギスを設立。
年間講演:約150本、事故相談件数:約1000件
研究分野:社会福祉施設の危機管理・危機対応
著書
「保育園の危機管理・危機対応マニュアル」(株式会社アイギス)
「幼稚園・保育所の経営課題とその解決」(第一法規)
・ 追録第4号 第1編 第3章 子どもの安全とリスクマネジメント 執筆
「事故年鑑(事故事例集)」(株式会社アイギス)
「事例で見る園の防災・危機管理」(フレーベル館)
「事件と事故が多発するブラック保育園のリアル」(幻冬舎)

【ゲスト 添田武彦様について】
1997年〜2021年
株式会社ソフィアプロモーション
専務取締役(営業部門)
販売促進事業(食育推進活動)
食品メーカー約700社の商品を食品スーパーの店頭で行う試食・試飲販売の企画及び実施
2021年〜
株式会社ザ・テイクを設立
代表取締役就任
食育で保育業界を盛り上げる!をテーマに活動
2021年〜
株式会社ワイズウィング
代表取締役就任 保育再生プロジェクト活動支援
【事業内容】
食育ブランディング事業
食育イベント事業
教育事業
人材採用定着支援事業
職業紹介事業(13-ユ-313072)
防災コンサルティング事業


【司会の吉田健一について】
1999年 千葉大学医学部卒業
東京医科歯科大学精神科、都立病院精神科
千葉県がんセンター緩和医療科 医長
千葉県精神科医療センター 医長をへて
2008年9月に都内で開業し、医療法人社団惟心会理事長
2019年9月から株式会社フェアワーク代表取締役社長
産業医としては参議院事務局ならびに国土交通省東京航空局ほか
複数の東証1部上場企業や、千葉・東京に多数の保育園を展開する社会福祉法人をはじめ
20社ほどの民間企業に勤務歴がある    

【こんな方におすすめです】
■スタッフが悩んでいる様子だが、話しかけづらい
■職場の雰囲気が良くなく、事故に繋がりそうだ
■突然の休職や離職で現場が混乱したことがある

2.その他
※当日の質疑応答に活用するため、事前アンケートにぜひご協力ください。
※本イベントでの質疑応答のやりとりは、個人情報を消去した上で、株式会社フェアワークの各種コンテンツに使用される場合がございます。あらかじめご了承ください。
※申込フォームに記載いただいた園情報は、株式会社アイギス様と共有する可能性がございますのでご了承いただきますようお願いいたします。
※競合他社の方の申込はお断りいたします。

ご不明点はお気軽にお問い合わせください。
株式会社フェアワーク:03-5534-8320 (平日9:00-17:00)
【ZOOMのURLは当日正午までにメール配信いたします】

追記:
お申込み確認メールにてQRコード付きのPDFが添付されていたかと存じますが
そちらは集合研修などでの出席確認に用いるもので
実際のセミナーは、以下のURLよりご覧いただけます。
下記のリンクをクリックしてウェビナーに参加してください:
https://us06web.zoom.us/j/85721349308 


Event Starts

Start Date:2021/07/20(Tue) 13:00

End Date:2021/07/20(Tue) 14:30

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Location

オンライン

Organizer information

株式会社フェアワーク



【ご挨拶】
ビジネスのスピードや、会社組織と個人との関係性が大きく変化している現在、社員の状況を定点観測し、人事部門と社外専門家が役割を分担しながら打ち手を考える仕組みが求められています。しかし健康経営やエンゲージメント支援の専門職を雇用できる企業はごく限られているため、心身の不調から休職や突然退職してしまう危険性があるハイリスク社員へのアプローチができていません。メンタルや体調が万全ではないまま、辛うじて出社している社員の声に、誰が耳を澄ませ、誰が対応するのか。我々が解決できる課題はそこにあります。

近年、「幸福な社員は生産性と創造性が高い」との研究報告が相次ぎ、企業業績の結果としての幸福度ではなく、むしろ業績の先行指標としての社員幸福度への注目が集まっています。社員の業務関連幸福度を把握し、その向上を支援することの重要性が増していることから、このたびFairWork pulseを開発いたしました。

なお政策のトレンドからは、厚生労働省が主導して健康情報関連APIの開放が見込まれ、同時に情報銀行を通じた個人情報の利活用ビジネスが立ち上がりつつあります。我々は、あらゆる人の健康・労務・業務パフォーマンス・位置情報・運動量などのデータを結びつけ、健康かつ幸福な世界づくりに取り組んでまいります。

代表取締役社長 吉田健一
1999年 千葉大学医学部卒業
千葉県精神科医療センター医長・千葉県精神科医療センター医長を経て
医療法人社団 惟心会 理事長

経営理念:全ての人々が健康かつ幸福に社会参加する世界を創る

ブランドスローガン:
Data based Wellness!

行動指針
ソーシャル・ウェルネスの追求
健康と幸福に関する自己決定の支援
エビデンスとデータに基づいたサービス提供
ステークホルダーへの説明責任​

Attendees (69)