Well-being Forum 無料セミナー Vol.11
誰もがビジネスケアラー予備軍。仕事と介護を両立するには

2024年3月、経済産業省は、仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドラインを発表しました。2030年には318万人にのぼると推定されるビジネスケアラー。誰もがその予備軍になる可能性があります。

今回は、実態把握が難しく、真のニーズが顕在化しにくい「仕事と介護の両立」について、リアルなデータを通して企業の課題に迫ります。誤解されやすいポイントや企業がこれから進めるべきステップ、有効な施策もご紹介します。


【このような人におすすめ】
・介護離職を防ぐための施策を考える人事担当の方
・仕事と介護の両立に悩まれている方
・企業のダイバーシティ推進に悩んでいる方
・ダイバーシティ経営を目指す企業経営者・マネジメント層

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Well-being Forum 無料セミナー Vol.11
誰もがビジネスケアラー予備軍。仕事と介護を両立するには

＜日時＞
2024年6月26日（水）12:00〜12:45　＠オンライン配信

＜登壇者＞
大隅 聖子氏（株式会社チェンジウェーブグループ 代表取締役副社長 COO）
山岸 祐加子（MASHING UP）聞き手

＜プロフィール＞
大隅 聖子氏
株式会社チェンジウェーブグループ 代表取締役副社長 COO
新卒で株式会社リクルートに⼊社。首都圏タウンワーク事業営業総責任者などを務め、営業戦略、販売組織構築を担った。2006年、株式会社ローソンに転じ、FCオーナー施策、新規商品・事業開発責任者を経て、理事執行役員に就任。人事本部長、ダイバーシティ推進室長として女性活躍推進もけん引し、なでしこ銘柄選定の実績を上げた。2015年、株式会社永⾕園ホールディングスの研究・開発本部健康⾷品事業部長に就任し、健康食品・高齢者向け商品等の新規事業を立ち上げ。同年、株式会社チェンジウェーブに顧問として参画。自身も親の介護問題に直面する中で｢仕事と介護の両立｣支援を担う株式会社リクシスを創業、2024年の経営統合により株式会社チェンジウェーブグループ代表取締役副社長・COOに就いた。大企業での執行役員・ダイバーシティ推進室長としての実務経験や、自らの遠距離介護経験をもとに、D,E&I推進、アンコンシャス・バイアス対処、ビジネスケアラー支援と事業創造に取り組む。

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