MASHING UP オンラインセミナー Vol.17
意見の違う相手とどう向き合う？DEI推進と「聴く技術」

人事部×事業部門、上司と部下など、仕事上では様々なコミュニケーションが生まれますが、対話が常にスムーズに進行するとは限りません。しかしDEI推進において、「対話」はじつに重要。

今回、あらためてDEIのための「対話」に焦点をあて、「ちゃんと聴く」ためのスキルをお届けします。ゲストに、エール 取締役 篠田真貴子さんをお迎えし、対話の重要性から異なる価値観を受け取る方法などを伺います。

【このような人におすすめ】
・企業のダイバーシティ推進に悩んでいる方
・ダイバーシティ経営を目指す企業経営者・マネジメント層
・人事、DEI推進担当者

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MASHING UP オンラインセミナー Vol.17
意見の違う相手とどう向き合う？
DEI推進と「聴く技術」

＜日時＞
2024年10月24日（木）12:00〜12:45　＠オンライン配信

＜登壇者＞
篠田 真貴子さん（エール 取締役）
遠藤 祐子（MASHING UP）聞き手

＜プロフィール＞
篠田 真貴子さん
エール 取締役
社外人材によるオンライン1on1を通じて、組織改革を進める企業を支援している。2020年3月のエール参画以前は、日本長期信用銀行、マッキンゼー、ノバルティス、ネスレを経て、2008年〜2018年ほぼ日（旧・東京糸井重里事務所）取締役CFO。退任後｢ジョブレス｣期間を約1年設けた。慶應義塾大学経済学部卒、米ペンシルバニア大ウォートン校MBA、ジョンズ・ホプキンス大国際関係論修士。（株）メルカリ社外取締役。経済産業省 人的資本経営の実現に向けた検討会 委員。人と組織の関係や女性活躍に関心を寄せ続けている。『LISTEN――知性豊かで 創造力がある人になれる』『ALLIANCE アライアンス――人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用』監訳。『デュアルキャリア・カップル――仕事と人生の３つの転換期を対話で乗り越える』日本語版序文、『まず、ちゃんと聴く──コミュニケーションの質が変わる｢聴く｣と｢伝える｣の黄金比』巻頭言

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