Mashing Up オンラインセミナー Vol.27
障害者雇用2.5%時代に向けて
精神障害者雇用の実践とこれから

2024年4月の改正障害者雇用促進法によって、民間企業は2.3％から2.5％へ、さらに26年7月からは2.7％に引き上げられることが決定しました。積極的に障害者雇用に取り組まなくてはいけない一方で、障害者への理解促進や組織整備、障害特性に応じたきめ細やかな支援も重要になります。

今回は「精神障害者雇用」についてとりあげます。障害者の方のキャリアアップを支援する仕組みや、当事者が安心して働ける環境づくりなど組織に求められる取り組みについて、SUPERYARDの取締役副社長、松尾俊志さんに伺います。

• インクルーシブな職場づくりを進めたい方
• 障害者雇用の法改正について知りたい方
• 障害をもつ社員の定着に課題を感じている方
• 多様な社員への理解と支援体制を整えたい方

Mashing Up オンラインセミナー Vol.27
障害者雇用2.5%時代に向けて
精神障害者雇用の実践とこれから

＜日時＞
2025年7月30日（水）12:00〜12:45　＠オンライン配信

＜登壇者＞
松尾 俊志（SUPERYARD株式会社 取締役副社長）
遠藤祐子（Mashing Up）聞き手

＜プロフィール＞
松尾 俊志さん（SUPERYARD株式会社 取締役副社長）
1986年、東京都生まれ。大学卒業後、博報堂へ入社。
ビジネスプロデューサーとして多数メーカーの企業ブランディング・広報活動を支援。2023年にSUPERYARD株式会社を立ち上げ、取締役副社長として事業を推進。

※参加チケットを申し込むと、申込確認メールおよび当日11:00頃までに、ご登録いただいたメールアドレス宛に視聴URLが届きます。（no-reply@eventregist.com より届きますので、迷惑メール振り分けなどの設定にご注意ください。）
※お申し込みの方のみ、リアルタイムにてご視聴可能です。
※アーカイブ動画は、約1ヶ月後からYouTube公式チャンネル全体公開にて配信予定です。（https://www.youtube.com/@mashingup2053）賛助会員になると先行視聴が可能です。
※当日は、インターネット環境をご準備頂き、PC・スマートフォン・タブレットからご参加ください。
※講師への質問タイムを予定しています。本テーマに関する質問・お悩み等ございましたら、配信中にお寄せください。
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