IHI、NECなどの大手企業5社が、4月より導入開始！大手企業が続々とスタートしている「レンタル移籍」とは？

今、多くの企業はテクノロジーの進化や競争のグローバル化に直面し、変革を迫られています。このような状況の中、イノベーションの創出及び人材の成長機会として「越境学習」に注目が集まっています。

ローンディールが提供する越境学習プログラム「レンタル移籍」は、大企業の人材が一定期間、ベンチャー企業の一員として経験を積むことで、個人の成長をサポートするものです。本イベントでは、「レンタル移籍」の具体的なサービス内容をご紹介します。候補者の決定方法や進め方に加えて、個人が成長する仕組みの裏側を、事例を交えてお話しします。

この仕組みは「NHK」や「日経新聞」「PRESIDENT」でも紹介され、IHI・NEC・パナソニック経済産業省などでも導入されるなど、大手企業の導入が続々とスタートしています。

本イベントを通して、イノベーションを促進させるための人材育成・組織開発に、企業としてどう向き合うべきかを考えるきっかけになれば幸いです。人材開発・新規事業開発に携わる皆さま、ぜひお越しください
 

【内容】
-なぜ企業にとって越境学習が必要か
-レンタル移籍の全体像と人材選定
-個人の成長を実現する移籍中の支援
-移籍後の動きと、組織への還元
-レンタル移籍とオープンイノベーションの関連

【開催概要】
日程：2019年5月22日（水）
時間：15:30～17:00　講演・質疑応答 　※15:15〜開場
会場：BASE Q（千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 6F）
対象：大企業の人事・人材開発部門の方、ならびに新規事業開発・イノベーション推進部門の方
定員：40名
参加費：無料

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