本年8～10月に、米国クレアモント大学院大学ドラッカー・スクールのジェレミー・ハンター准教授による合計6回の連続セミナー『自分を知り、結果を変える ～ビジネスリーダーのためのセルフマネジメント講座～』（主催：プレジデント社、Transform社）を開催します。前編、後編の各3回ずつに分かれており、前編のみの受講も可能です。

　昨年10月に実施したオンラインセミナーの好評をうけ、また女性のみを対象としたセミナーを希望する声にもお応えし、このたびの実施となりました。日本の女性リーダーに向けた新しいリーダーシップ開発プログラムです。

▼セミナー概要

 『自分を知り、結果を変える ～女性リーダーのためのセルフマネジメント講座～』

〇講師：ジェレミー・ハンター（クレアモント大学院大学ピーター・Ｆ・ドラッカー・スクール准教授）
　　　　稲墻聡一郎（Transform LLC: Co-Founder and Partner）

〇日時： 前編
             Day 1:  8月21日(土) 9:30-12:30
　　　　 Day 2:  9月  4日(土) 9:30-12:30
　　　　 Day 3:  9月18日(土) 9:30-12:30
　　　　 後編　
　　　　 Day 4: 10月  2日(土) 9:30-12:30
　　　　 Day 5: 10月16日(土) 9:30-12:30
　　　　 Day 6: 10月30日(土) 9:30-12:30
＊Day3＆6はジェレミー・ハンター氏は登場せず、稲墻聡一郎氏のまとめセッションとなります。
＊後編は、前編受講者、もしくはジェレミー・ハンター氏の講座の受講経験者が対象となります。
＊本セミナー参加者は、本セミナーを共催するTransform社が伊藤園と実施している、お茶でセルフメディテーションを行う「Itoen Ocha Experience」にご招待いたします。詳細はプログラム中にお知らせします。

〇受講形式：ZOOMによるオンラインセミナー（逐次通訳付き。英語が話せる必要はありません）

〇定員：20名（先着順）
　　　　※最小催行人数5名。プログラムの性質上、最小催行人数に達しない場合、中止とさせていただきます。

〇受講費:209,000円（全6回＜前編＆後編、8月～10月＞・税込）  
　　　　 110,000円（全3回＜前編、8月＆9月＞・税込）
　　　　 110,000円（全3回＜後編、10月＞・税込）
　　　　※全6回と全3回＜前編＞については8/18（水）に発売締切予定です。
　　　　※グループ割の割引あり。割引についてはtahara@president.co.jpまでお問い合わせください。
　　　　※受講者にはジェレミー・ハンター氏の著作『ドラッカー・スクールのセルフマネジメント教室』を送付します。8/17以降にお申込みの方は書籍の送付が初回講義日の8/21に間に合わない場合がございます。書籍がない場合でもセミナー受講に支障はありませんので、予めご了承ください。
 
〇受講対象者：本セミナーは女性限定のオンラインセミナーです。企業・団体の経営層、管理職、チームリーダー、もしくはそれを目指す、女性の方が対象です。

〇主催：プレジデント社、Transform

〇欠席について：各セミナー終了後、参加者全員に都度、期限付きでセミナーの録画映像をお送りします。欠席者には録画映像を通して欠席した回の内容をご覧いただきます。

〇無料説明会の動画について：2020年9月に昨年の類似セミナーの＜体験セミナー付き無料説明会＞を行いました。セミナーの参加をご検討いただいている方で動画の視聴をご希望の方はtahara@president.co.jpまで、ご連絡ください。

〇ジェレミー・ハンター氏の記事も併せてご参照ください
上司の裏切り、夫の無理解…「クレイジーな出来事」に翻弄されない人がもつ“あるスキル”
ドラッカー・スクール准教授が教える"家事をしない夫"を変える画期的な方法
20歳で余命宣告を受けたドラッカー･スクール准教授が開発｢いいこと300個リスト｣の突破力

　企業・団体の経営者、エグゼクティブ、管理職などのリーダーにとって、的確な認識と判断は欠かせない要件です。米国のビジネスリーダーはメンターやコーチングなどのビジネスカルチャーによって自己の状態を客観的視点から認知し、リーダーとしての判断力や素養が鈍らないよう常に鍛錬を怠りません。メジャー企業のトップには落ち着いた精神状態で正しい決断ができるよう、会社からメンターをつけることが義務付けられることすらあります。スティーブ・ジョブズやジェフ・ベゾズなど著名リーダーにコーチがいたこともよく知られています。

　一方、そうした習慣のない日本のビジネスリーダーたちは他者が介在せずにビジネスパーソンとしての自己を見つめざるをえません。孤独の中の作業では客観性を担保することは難しくなります。経営学の大家ドラッカーは「他者をマネジメントするためには、まず自分自身をマネジメントすることだ」と言っています。自分自身をマネジメントするためには、自分を知らなければなりません。

　また過去にジェレミー・ハンター氏とプレジデント社が共同で行ったセミナーでは、女性参加者から、参加者を女性に限定したセミナーを求める声が多くあがりました。日本のビジネス風土では働く女性が抱える課題感は男性とは異なることも多く、女性参加者のみのセミナーのほうがより深い内容が訴求できるのではないか、という期待の声でした。

　今回、こうした声に応えるため、クレアモント大学院ピーター・Ｆ・ドラッカー・スクールのジェレミー・ハンター准教授が、日本の女性リーダーが自己の内面を観る力を養い、新たな選択肢を生み出すための特別なオンラインプログラムをプレジデント社と共に用意しました。

　米国ではBank of America Corporation(バンク・オブ・アメリカ)、Federal Reserve Bank (米国連邦準備委員会)、Starbucks Corporation（スターバックス）、Toyota Motor North America（北米トヨタ）などで採用され、日本では日立グループやカルティエなど大手企業にリーダー養成プログラムとして採用されたほか、三菱地所や伊藤園でも新しい体験を生み出すためのサービスに取り入れられた、セルフマネジメントのプログラムを、今回は日本の女性リーダーの皆さんに向けてアレンジしました。

　リーダーとしての自分の思考や判断の“クセ”を知り、自己を客観的に認知することは、今後のビジネスパーソンとしての人生の糧になります。大きなプレッシャーやリーダーとして壁を乗り越える際にも大きな助けになることでしょう。皆さんの予想を超える収穫が期待できるプログラムです。

　女性限定として実施される機会が少ないプログラムを、今回、プレジデント社の読者にご提供いたします。リーダー向けの内容ですが、これからリーダーを目指す方も歓迎します。この機会にぜひご参加ください。

　どんな環境にあっても「パフォーマンスを最大限に引き出し、リーダーシップを発揮できる状態を作り出す」スキル、それがセルフマネジメントです。このプログラムは、ジェレミー・ハンター氏自身の体験に影響されたプログラムでもあります。20歳の時に5年以内の命だと宣告され、その後17年間の間、死と向き合いながら自分自身をマネジメントするために作り出したものです。

　ドラッカーのマネジメント理論の本質を扱うジェレミー・ハンター氏の授業は教鞭をとるドラッカー・スクールで「最優秀教授賞」を8度にわたって受賞しており、自分自身の感情や思考パターンを深く理解することにより、いままで見えなかった「選択肢」を増やすことに重点を置いた「結果重視」のプログラムです。

　多くのリーダーやエグゼクティブが受講しているハンター氏の授業を、今回は女性限定のオンライン授業で、少ない人数の中で対話をふんだんに取り入れ、深い体験をしていただけるプログラムとして実施します。プログラムは日本語と英語（逐次通訳付き）で行われます。

ジェレミー・ハンター
クレアモント大学院大学ピーター・Ｆ・ドラッカー・スクール准教授
米国
クライアント：バンク・オブ・アメリカ、Federal Reserve Bank (米国連邦準備委員会)、スターバックス、北米トヨタ、ロサンゼルス商工会議所、LAPD（ロサンゼルス警察）、Mindful on Wall Streetなど（一部抜粋）。
准教授：Drucker School of Management (MBA/EMBA)。Faculty of Executive Education Program at University of Virginia, Darden School of Business。
Faculty of Executive Education Program at Case Western Reserve University (Weatherhead School of Management)。＊授業受講者の中には、GE、Netflix、UPS、キリン、大塚製薬、みずほ銀行、三菱地所、富士ゼロックスなどのエグゼクティブも多数在籍。日本
日立グループや楽天、カルティエ、アカデミーヒルズ、Sansan Innovation Project、Zen2.0など多くの企業やイベントで講演・セミナーの実績があるほか、社会起業家へ向けたセルフマネジメントプログラムをETICと連携して実施。また「新たな体験」をデザインする試みとして、三菱地所が新事業で開発したメディテーションスタジオ「Medicha」や、伊藤園のOcha Experience（お茶をキッカケに心と身体をつなげるワークショップ）の開発も行なっている。
ジェレミー・ハンター氏の下記の記事も併せてご参照ください
上司の裏切り、夫の無理解…「クレイジーな出来事」に翻弄されない人がもつ“あるスキル”
ドラッカー・スクール准教授が教える"家事をしない夫"を変える画期的な方法
20歳で余命宣告を受けたドラッカー･スクール准教授が開発｢いいこと300個リスト｣の突破力

稲墻 聡一郎（いながき そういちろう）
Transform LLC: Co-Founder and Partner
大手IT企業（法人営業・人材育成部門）、ベンチャー企業役員（セールス＆マーケティング・経営企画・新規事業担当役員）を経て2011年に起業（組織開発／人材開発コンサルティング・トレーニング・コーチング領域）。2015年～2017年まで、米国ロサンゼルス近郊にあるPeter. F. Drucker School of Management（通称：ドラッカー・スクール）の経営者向けプログラム（Executive Management Program）に留学し、Executive Management Program (Master in Management) 、Executive Management Program (Strategy Certificate)、成績優秀者（成績上位10％に与えられる、Beta Gamma Sigma保持者）を取得。
同大学院准教授であり、セルフマネジメント理論の第一人者でもあるジェレミー・ハンター博士たちと共に、「Self Management」「Executive Mind」「Transition」をベースにしたマネジメントプログラムを提供する会社「Transform」を設立。企業・NPO法人・社会起業家を始め、社会人向け（主にマネジメント・リーダー層）のマネジメントプログラム・イノベーションプログラムやコンサルティング、コーチング（エグセクティブコーチング）を実施。
長野県立大学グローバルマネジメント学部非常勤講師。米国 Mandel Communications社Trainer and Executive Coach。長野県立大学ソーシャル・イノベーション創出センター（CSI）講師。京都 TRAFFFICアンバサダー。Forbes Japan Official Columnist。