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【サイボウズ流 離職率改善施策】多様性をふまえた制度づくり

2018/06/13(水) 15:00 ~ 17:30

サイボウズ 東京オフィス (東京都 中央区日本橋 2-7-1 東京日本橋タワー27F)

[主催] サイボウズ株式会社 チームワーク総研

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    • 金額(税込)
    • 枚数
    • 6月13日(水)東京オフィス セミナー
    • ¥10,800

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イベント概要

「100人いれば、100通りの人事制度があって良い」
という方針を掲げているサイボウズですが、
その制度の見直しは良くある時短勤務の導入からスタートしました。
会社の成長や理想の再定義と同時に改善してきた、人事制度の遍歴を
ご紹介します。

制度づくりのコンセプトやプロセスについても実例を挙げて紹介します。

◇こんな悩みを持つ経営者・人事部門の方におすすめです
・ユニークな人事制度を知りたい
・制度を作るプロセスを知りたい
・制度の浸透のさせ方を知りたい

◇タイムテーブル
  14:30~ 受付開始
  15:00~ セミナー(60分)
  16:00~ 質疑応答(30分)
  16:30〜 ワークショップ(60分)
  17:30      終了


◇講師
 松川 隆
 サイボウズ株式会社
 事業支援本部 人事部マネージャー
 兼 チームワーク総研 アドバイザー

 慶應義塾大学法学部卒業後、1996年日本興業銀行(現みずほ銀行)に入行。
 為替ディーラー、金融法人営業を経験し、広告代理店に勤務した後、  
 テニススクール事業を立ち上げ独立したが思うように行かずに断念。
 2012年サイボウズに入社し、パートナー営業部を経て、現在人事部にて
 採用や研修、制度策定などに携わる。 


◇当日お持ちいただくもの
 ・名刺 1 枚 
 ・ビルの入館証
  ※セミナー直前にお送りいたします 

※キャンセル受付について
イベント開催日の3営業日前までとなります。ご注意ください。

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開催日時

開始日時:2018/06/13(水) 15:00

終了日時:2018/06/13(水) 17:30

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開催場所

サイボウズ 東京オフィス

東京都 中央区日本橋 2-7-1 東京日本橋タワー27F

主催者情報

サイボウズ株式会社 チームワーク総研