Event Description
ロールモデルが少ない中、働く女性のキャリアアップには悩みが尽きないことと思います。会社に利用しやすいキャリア形成支援制度があるか、成果が数字で表せない職場で正当な評価を得るにはどうすべきか、この先育児との両立が出来るか不安など、年齢やキャリアに応じて考えることも違ってきます。今回の座談会では、京都銀行で支店長を経験され現在は行内金融大学校学校長として行員の指導に当たられている奥野氏と、イシダで女性社員有志による将来の働き方を考える「イシダ・ビジョナリープロジェクト」に参加する沖崎氏をパネリストに迎え、自身の経験談をもとにホンネで語っていただきます。是非、ご参加下さい。