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弁護士法人豊前総合法律事務所

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人口約2万人の福岡県豊前市で、骨をうずめる覚悟の弁護士・西村幸太郎。

主宰する地方維新塾は、地方の中小零細企業の経営者・幹部が、 法務 × 経営 × 心理を 「明日から現場で使える武器」 として学び合う場です。

法律知識を学ぶだけではなく、労務、契約、組織づくり、顧客対応など、経営の現場で実際に直面するテーマについて、一緒に考えていきます。

【今後の地方維新塾】

※いずれも19：00～20：30　オンライン開催

11月20日（金）【第7回】

「ハンコを押す前」にここを見ろ！契約書の急所

取引先から提示された契約書。金額と期間だけ確認して、そのままハンコを押していませんか？

責任の範囲、解約、自動更新、違約金、損害賠償など、契約書には「取引がうまくいかなかったとき」に大きな意味を持つポイントがあります。

第7回では、弁護士の視点から、経営者・幹部が 「ハンコを押す前に、最低限どこを見るべきか」 を実務目線で整理します。

契約書を単なる法律文書ではなく、 会社の利益と信頼を守るための経営判断の道具 として一緒に考えます。

12月16日【第8回】
未回収リスクをゼロに！債権回収の鉄則と実践

売上は立っているのに、支払期日を過ぎても入金がない。
取引先との関係もあるため、どこまで強く督促してよいのか分からない――。

債権回収で重要なのは、支払いが止まってから慌てて対応することだけではありません。

取引開始前の信用確認、契約・請求時の準備、支払遅延が起きた際の督促、そして専門家に相談するタイミングまで、 「未回収をできるだけ防ぎ、発生した場合には早く動く」 ための考え方が重要です。

第8回では、弁護士の視点から、債権回収の基本と実践を、単なる法的手続の解説ではなく、 会社の利益と資金繰りを守るための経営判断 として整理します。

2027年1月15日（金）【第9回】
地方でも「良い人財」を惹きつける採用ブランディング

求人を出しても応募が来ない。
ようやく採用できても、自社に合う人材の定着につながらない――。

そんなときに見直したいのが、 「誰に来てほしいのか」「自社で働く魅力が、その人に伝わっているか」 という視点です。

採用ブランディングは、会社を実際以上によく見せることではありません。自社の仕事や価値観、働く環境を見つめ直し、 自社に合う人が「ここで働きたい」と思える情報を、具体的に伝えていく取り組みです。

第9回では、求める人財像の明確化から、自社で働く魅力の発見、求人票や採用ページでの伝え方まで、地方の中小企業が取り組める実践のポイントを整理します。

採用を求人広告の出し方だけで捉えず、 ともに会社の未来をつくる仲間を迎えるための経営課題 として一緒に考えます。

以後も、毎月開催いたします！

地方維新塾では、地方企業の経営者・幹部のみなさまと、法律だけにとどまらない 「経営の現場で本当に役立つテーマ」 を取り上げていきます。

詳しくは、 地方維新塾 公式ホームページ をご覧ください。