MASHING UPはインクルーシブな未来を拓く、コミュニティ&メディアです。年に一度開催されるカンファレンスをはじめとするイベントや、オンラインメディア、フォーラム、コミュニティを通じて、真にインクルーシブな社会づくりに貢献していきたいと考えています。
企画・制作:一般社団法人MASHING UP
運営:(株)メディアジーン
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一般社団法人MASHING UPは、「ESG思考の浸透」「働く全ての人のウェルビーイングの実現」を目指し、企業・企業内個人に対し、DE&IやESGに関する学びのコンテンツや場所を提供しています。
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一般社団法人MASHING UP
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Well-being Forum powered by MASHING UP
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MASHING UP(オンラインメディア)
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Well-being Forum 無料セミナー Vol.10
LGBTQ+ 変革期
いま企業が知るべきこと
6月のプライド月間を前に、4月、5月のセミナーでは、「LGBTQ+」をテーマにお届けします。
4月24日のセミナーでは、ダイバーシティ就活・転職の場を提供する株式会社JobRainbo...
TRUNK(HOTEL) (東京都)
経済メディアBusiness Insider Japanと、
インクルーシブな未来を拓く、メディア&コミュニティMASHING UP。
メディアの枠を超えたオフラインカンファレンスを、国際女性デーでもある2024年3月8日(金)に初開催します。
Well-being Forum 無料セミナー Vol.9
企業と障がい者。ダイアログがもたらす意義と価値
なぜ今、障がいのある人々と共に働くことが必要とされているのでしょうか。
障害者の法定雇用率引き上げという法的背景がある一方で、イノベーション促進にはダイバ...
Well-being Forum オンラインセミナー Vol.8
DEIはなぜ必要か?先進国フィンランドに学ぶ
“世界一幸福な国“に6年連続で選ばれているフィンランド。
その根幹にある「ウェルビーイング」の考え方は、ビジネスにおけるコミュニケーションや働き方、企業のあ...
Well-being Forum 無料セミナー Vol.7
今、知っておきたい「ジェンダー・ハラスメント」
ジェンダー配慮への意識は浸透しつつあるものの、日常のコミュニケーションの中でふと適切ではない言動が発生してしまうことも。
ジェンダー・ハラスメントは、組...
Well-being Forum 無料セミナー Vol.6
AI ☓ ダイバーシティ 未来の働き方を考える10の質問AIの登場により、働き方や雇用の潮流が大きく変わりつつあります。そこには業務効率化や時短勤務の実現、職場の労働力不足の解消など、未来の多彩な可能性が広がっ...
Well-being Forum オンラインセミナー Vol.5
ウェルビーイングと人的資本経営のための
心理的安全性のつくりかた
メンバーが怯えずに、率直な意見を発言できる環境をつくりたい。
離職を防ぎ、多様性のある組織をつくり、企業成長につなげたい。
従業員も...
DE&I、ESG推進の先陣を切る企業はどのように取り組み、
成果につなげているのでしょうか?
MASHING UPのオンラインプラットフォーム「Well-being Forum」では、いま企業が知りたいビジネス課題を取り上げ、先進企業のESG事例を担当者が語るオンラインサ...
ハラスメントがない組織は、いかにして構築すればよいのでしょうか。いわゆるパワハラ防止法(2022年)が全面義務化された今、ハラスメントの課題は大きな企業リスクにつながることも。一方でこの問題は、個人間のトラブルのように扱われる向きもあります...
ESG経営がグローバルの潮流になりつつある今。
企業の持続的成長につながる、そのメリットは理解しつつも、実際の取り組みに躊躇してしまう、ESG経営は利益と相反するのでは?
社内に理解を浸透させるのが難しい…
そんな声も聞こえてきます。
MASHING ...